דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

תיאור המשרה: מנהל/ת שיווק מוזיאון הילדים הישראלי חולון מוזיאון הילדים הישראלי (להלן: "המוזיאון") הינו חלק מהחברה לפיתוח תיאטרון, מוסיקה, אמנות ומחול - חולון בע"מ (להלן: "החברה"), אשר הינה תאגיד עירוני המנהל מגוון פעילויות וגופי תרבות בעיר חולון. המוזיאון הוקם בשנת 2001 והוא אחד מהמוזיאונים המובילים והמוערכים בישראל. המוזיאון מציע מגוון של 12 מסלולי פעילות מפולחים גילאית, אשר המכנה המשותף להן הוא העיסוק החוויתי בתחום האינטליגנציה הרגשית, החינוך לסובלנות וקבלת השונה והאחר. תיאור התפקיד ומאפייניו: אחריות על כל תחומי השיווק, המכירות, יחסי הציבור ושירות הלקוחות. התפקיד כולל בין היתר ניהול כח אדם, בנית אסטרטגיית שיווק, הסכמים מול ארגונים / ועדים / מועדוני לקוחות, בניית תקציב פרסום, יצירת קמפיינים פרסומיים ומעורבות בהפקתם (רדיו, טלוויזיה, שילוט, סרטוני תדמית), ניתוח נתונים ודוחות להנהלה, לקיחת חלק בתכנון / רעיונאות של תערוכות חדשות, ניהול מערך הסושיאל והדיגיטל, שיתופי פעולה מול גורמים חיצוניים, ניהול תוכנת המכירות וההתממשקות לאתר המוזיאון, עבודה מול תוכניות סל"ת וגפ"ן, עבודה מול סמנכ"לית השיווק של החברה וכן מול עיריית חולון. דרגה: על פי הנחיות משרד הפנים.

לחברת פינטק דרוש/ה רכז/ת HR לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס, הפרט והתפעול השוטף. מה התפקיד כולל? גיוס E2E: סורסינג (בדגש על לינקדאין ורשתות חברתיות), סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים. פרט ורווחה: ליווי העובד לאורך כל מחזור החיים בחברה – תהליכי קליטה (Onboarding), שיחות שימור, סיומי העסקה (Offboarding), טיפול בבקשות עובדים וארגון אירועי חברה קטנים (הרמות כוסית). תפעול ושכר: ריכוז נתוני נוכחות והכנה לשכר, ועבודה מול סוכנות הביטוח הפנסיוני. *עבודה קבועה לטווח הרחוק

למפעל ביטחוני לעבודות חשמל מתקנים , מכונות ,משרדים , תקלות . עבודה מגוונת . שכר גבוה למתאימים תנאים מצווינים , שכר גבוה וסביבת עבודה איכותית משרה לטווח ארוך

?? דרוש/ה חשב/ת עם ראש אנליטי חם ולב עסקי קר! לסביבה דינמית, צעירה ומתפתחת – אנחנו מחפשים כוכב/ת חדש/ה לצוות הכספים שלנו! ?? מה בתפקיד? - ניתוחים כלכליים ואנליטיים מעמיקים שמובילים לקבלת החלטות אסטרטגיות - לקיחת אחריות על תחומים חדשים ומתפתחים בארגון - פיקוח ובקרה על עמידה ביעדים ותוצאות - הובלת מו"מ מול ממשקים מגוונים - יצירת ערך עסקי על בסיס הגדרות וניתוח נתונים - טיפול בנושאים משפטיים ועוד - עבודה בכפיפות למנהל הכספים – עם הרבה חופש פעולה ויוזמה! ?? מה מחכה לך אצלנו? תפקיד מפתח עם פוטנציאל התפתחות מקצועית משמעותית, צוות צעיר ומגובש, אווירה של עשייה וצמיחה – וארגון שלא מפחד לתת הזדמנות למי שבא לנצח

כפיפות: מנכ"ל החברה | חבר/ת הנהלה החברה - מותג על הינה חברה מובילה בתחום הרכב, מפעילה מרכזי שירות מתקדמים ואולמות תצוגה – כדוגמת של כולמוביל. החברה חלק מקבוצת רכב מהגדולות / המובילות בישראל. תיאור התפקיד: הובלת המערך התפעולי של ארבעה מרכזי שירות כ-150 עובדים. הובלת מערך השירות וחוויית הלקוח. אחריות לשיפור וייעול תהליכי עבודה. אחריות על איכות השירות, שביעות רצון הלקוחות וטיפול באירועי שירות מורכבים, לרבות תביעות משפטיות. ניתוח ביצועים ומדדי שירות ותפעול. אחריות להגדלת הכנסות, שיפור רווחיות, תפוקות ואיכות השירות.

קופאים/ות קופאי/ת ראשי/ת סדרנים/ות (מעל גיל 21 ולאחר שירות צבאי) 📍 באר יעקב – קופאים/ות, קופאי/ת ראשי/ת וסדרנים/ות סחורה 📍 צורן – קופאי/ת ראשי/ת בלבד עבודה קרובה לבית, משמרות גמישות, שכר מתגמל, סביבת עבודה נעימה ואפשרויות קידום