דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

להפליג לקריירה חדשה בעולם התיירות והמכירות! ✨ לחברת מנו ספנות, חברה מובילה בתחום התיירות וההפלגות, דרוש/ה אחמ"ש בכיר/ה למוקדי החברה בתל אביב . אם יש לך ניסיון בהובלת צוותים, יכולת הנעה ומכירתיות גבוהה – זה המקום להשתלב בחברה יציבה, מקצועית ובצמיחה. מה כולל התפקיד? • ניהול שוטף של משמרות במוקד והובלת צוות נציגים. • חניכה, הדרכה והנעת עובדים לעמידה ביעדי שירות ומכירה. • מתן תמיכה מקצועית לנציגים ושיפור ביצועים. • ביצוע מכירות, מענה ללקוחות וסגירת הפלגות. • קידום מוצרי החברה וחיזוק חוויית הלקוח והמותג.

לחברה המתמחה בתחום אכיפה פנימית של גופים מוסדיים (חברות ביטוח וחברות מנהלות של קרנות פנסיה וקופות גמל), דרוש/ה מבקר/ת רגולציה בגופים מוסדיים. התפקיד כולל: ביצוע ביקורות לרבות הכנת תוכניות בדיקה, ניתוח תהליכי עבודה, פגישות עם גורמים רלוונטיים בגופים המוסדיים ובחינת מידת העמידה בדרישות הרגולציה. *לא נדרש ניסיון בתחום, הכשרה מקצועית מלאה תינתן למתאימים* משרה מלאה, ימים א’-ה’, קיימת גמישות בשעות. מיקום: מתחם הבורסה ברמת גן. תנאים מצויינים למתאימים.

חברה קבלנית צומחת ואיכותית, המתמחה בפרויקטי תשתיות ופיתוח נופי, מחפשת הנדסאי/ת אזרחי/ת לתפקיד מפתח. התפקיד מהווה את הזרוע ההנדסית המרכזית של הנהלת החברה ומציע הזדמנות מצוינת לצמיחה מקצועית והשתלבות לטווח ארוך. אופי המשרה :העבודה היא בעיקרה משרדית, ומציעה שילוב דינמי של יציאה לשטח לפגישות ומדידות. תיאור התפקיד :  ניהול זרוע הנדסית ומשרדית שוטפת מול הנהלת החברה.  עבודה שוטפת בסביבת AutoCAD לצורך קריאת תוכניות, ניתוח פרויקטים והפקת נתונים.  הכנה וניהול של חישובי כמויות וחשבונות שוטפים מול מזמיני עבודה וקבלני משנה.  בנייה, תכנון, מעקב ועדכון של לוחות זמנים (לו"ז) לפרויקטים.  יציאה לשטח לשם ביצוע מדידות והתקדמות פרויקטים.  השתתפות בפגישות חשבונות וייצוג החברה מול גורמי הפיקוח בשטח.  ריכוז, ניתוח והשוואת הצעות מחיר מספקים ומקבלני משנה.  ממשק עבודה שוטף מול מתכננים, יועצים, ספקים וגורמי חוץ.

- ניהול תהליכי גיוס- פרסום משרות, סינון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, וליווי המנהל המגייס לאורך התהליך. - ליווי אישי של עובדים חדשים- משלב הקליטה ועד השתלבות בארגון. - הובלה תכנון והפקת אירועי רווחה לסגל המנהלי- עבודה מול ספקים, קבלת הצעות מחיר, תיאום לוחות זמנים והוצאה לפועל. - ריכוז תחום ההדרכות לסגל- תיאום מול גורמים פנימיים וחיצוניים, ומעקב אחר השתתפות. - ניהול ריכוז וניתוח נתונים- דוחות, אקסל, ומערכות HR. - עבודה שוטפת מול יחידות וגורמים שונים במכללה, תוך שיתוף פעולה ומתן מענה מקצועי. - יוזמה ופיתוח תהליכים ויוזמות בתחום משאבי האנוש, בדגש על רווחה, חוויית עובד וחדשנות ארגונית.