דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

דרוש/ה עו"ס מוגבלויות לעמותת עלה באגף השירותים החברתיים ברמת גן- 75% משרה תיאור התפקיד: 1. מתן טיפול וליווי אישי לאדם עם מוגבלות ובני משפחתו. 2. בניית תכנית התערבות אישית . 3. סיוע ליחידים ומשפחות במיצוי זכויות 4. פיתוח תכניות, פרויקטים ושירותים בתחום 5. קשר רציף וקבוע עם שירותים שונים בקהילה

למלונות אילת דרושים חיילים משוחררים וכן בוגרים למקצועות הקבט, מטבח, מלצרות , משק ועוד. מוגדר כעבודה מועדפת ,לאחר 6 חודשים , ינתן מענק בסך 9550 שח. להגשת מועמדות ניתן לשלוח וטסאפ לנייד המופיע במשרה ולציין שם ומשפחה + מלצר/עובד כללי במלונות אילת.

דרוש/ה מדריכ/ת תעסוקה למרכז רפואי שיקומי בנס ציונה במסגרת התפקיד: -העברת סדנאות והפעלות בנושאים מגוונים כמו חגי ישראל, אקטואליה, מוסיקה, אמנות, יצירות, שירה וכו... -יד חופשית להעברת תכנים ונושאים שתרצה/י להעביר

דרוש/ה עו"ס טיפול בנפגעי/ות תקיפה מינית בגירים למילוי מקום לעמותת עלה באגף השירותים החברתיים ברמת גן- 50% משרה תיאור התפקיד • טיפול פרטני בנשים וגברים נפגעי ונפגעות תקיפה מינית • בניית תוכנית טיפולית ממוקדת טראומה בשיטות טיפול מגוונות • שיתוף פעולה עם גורמים רלוונטיים במסגרת השירותים בקהילה • לקיחת חלק בהדרכות, בישיבות צוות, ובאירועים שונים של כלל האגף לש"ח

מרכזי הייעוץ נותנים שירותי ייעוץ בהשקעות ללקוחות הסניפים תהליכי העבודה כוללים שיחות ייעוץ יזומות+ נכנסות, טיפול בבקרות בעולם הייעוץ, עבודה תפעולית עוטפת ייעוץ וכן יעדים עסקיים בנושא גיוס פאסיב, לקוחות ועוד. תיאור התפקיד: אחריות למכלול הטיפול בפעילות ההשקעות של הלקוחות. גיוס לקוחות חדשים והרחבת הפעילות אצל לקוחות קיימים. גורם מקצועי סניפי בתחומי ההשקעות. סקירה כלכלית שבועית/אד הוק, ניתוח מוצרים ועוד. קליטה כעובדי בנק מהיום הראשון.

דרוש/ה עו"ס מנהל/ת מרכז למשפחה ברמת גן לעמותת עלה באגף השירותים החברתיים - 100% משרה תיאור המשרה: ניהול השירות המשלים למשפחות מיוחדות בהתאם למדיניות ונהלי משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים לשם חיזוק החוסן המשפחתי ושיפור איכות חייהן של משפחות לילדים ובוגרים עם מוגבלות. יצירת קהילה של משפחות מיוחדות ושינוי עמדות בקרב האוכלוסייה הכללית ואנשי מקצוע כלפי אנשים עם מוגבלות ובני משפחותיהם. עיקרי התפקיד: • מיפוי צרכי קהילת המשפחות המיוחדות ברמת גן. • בניית תכנית עבודה שנתית בהתאם לצרכים שעלו, והוצאתה אל הפועל. • ניהול תקציב המרכז • פיתוח תכניות ושירותים חדשים לרווחת המשפחות. • פיתוח שת"פ עם עמותות, גורמים בעיר ובעירייה לקידום צרכי המשפחות. • ליווי קבוצת מנהיגות הורית. • ניהול וליווי רכז מתנדבים.