דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

לחברה יבואנית המובילה בתחומה דרוש/ה רפרנט/ית שירות ובק-אופיס. ריכוז פניות לקוחות, סיוע ראשוני טלפוני במידת האפשר. תיעדוף ותיאום שירות ללקוחות בכפוף למגבלות. קשר שוטף עם מערך טכנאי שטח. טיפול כולל באירועי השירות - מקבלת הקריאה מהלקוח ועד החיוב והגביה, אם נדרש. בנוסף לשכר הבסיס - בונוס חודשי גבוה בהתאם לביצועים.

לחברה לציוד משרדי בפתח תקוה דרוש/ה נהג/ת חלוקה חרוץ/ה עם רישיון ב’ עד 4 טון. ימים א-ה ניתן ליצור קשר טלפוני בטלפון המוצג

דרוש מחסנאי לחברה לציוד משרדי בפתח תקוה חרוץ מסור משרה מלאה

לחברה לציוד משרדי בפתח תקוה דרוש/ה נהג/ת חלוקה חרוץ/ה עם רישיון ב’ עד 4 טון. ימים א-ה ניתן ליצור קשר טלפוני בטלפון המוצג

?? דרוש/ה חשב/ת עם ראש אנליטי חם ולב עסקי קר! לסביבה דינמית, צעירה ומתפתחת – אנחנו מחפשים כוכב/ת חדש/ה לצוות הכספים שלנו! ?? מה בתפקיד? - ניתוחים כלכליים ואנליטיים מעמיקים שמובילים לקבלת החלטות אסטרטגיות - לקיחת אחריות על תחומים חדשים ומתפתחים בארגון - פיקוח ובקרה על עמידה ביעדים ותוצאות - הובלת מו"מ מול ממשקים מגוונים - יצירת ערך עסקי על בסיס הגדרות וניתוח נתונים - טיפול בנושאים משפטיים ועוד - עבודה בכפיפות למנהל הכספים – עם הרבה חופש פעולה ויוזמה! ?? מה מחכה לך אצלנו? תפקיד מפתח עם פוטנציאל התפתחות מקצועית משמעותית, צוות צעיר ומגובש, אווירה של עשייה וצמיחה – וארגון שלא מפחד לתת הזדמנות למי שבא לנצח

לחברת פינטק דרוש/ה רכז/ת HR לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס, הפרט והתפעול השוטף. מה התפקיד כולל? גיוס E2E: סורסינג (בדגש על לינקדאין ורשתות חברתיות), סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים. פרט ורווחה: ליווי העובד לאורך כל מחזור החיים בחברה – תהליכי קליטה (Onboarding), שיחות שימור, סיומי העסקה (Offboarding), טיפול בבקשות עובדים וארגון אירועי חברה קטנים (הרמות כוסית). תפעול ושכר: ריכוז נתוני נוכחות והכנה לשכר, ועבודה מול סוכנות הביטוח הפנסיוני. *עבודה קבועה לטווח הרחוק