דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

חברת מוצרי צריכה מובילה מגייסת מקדם/ת מכירות שטח לעבודה בשוק הפרטי. התפקיד משלב קידום נראות המוצרים והגדלת נפח המכירות. תיאור התפקיד: ביקור יומי בנקודות מכירה סידור מגוון מוצרי החברה הגדלת נראות ושטחי תצוגה הצבת חומרי קד"מ ביצוע הזמנות והגדלת מכירות הכולל הרחבת מגוון המוצרים בנקודות המכירה ביצוע הזמנות מול סיטונאים *אזור מרכז מקבלים קטנוע צמוד שכר בסיס 9k + בונוס חודשי ורבעוני - פוטנציאל שכר עד 13k ממוצע. ** אזור מגזר משולש + ירושלים + אילת - רכב צמוד שכר בסיס 8k + בונוס חודשי ורבעוני - פוטנציאל שכר עד 12k

חברת מוצרי צריכה מובילה מגייסת מקדם/ת מכירות שטח לעבודה בשוק הפרטי. התפקיד משלב קידום נראות המוצרים והגדלת נפח המכירות. תיאור התפקיד: ביקור יומי בנקודות מכירה סידור מגוון מוצרי החברה הגדלת נראות ושטחי תצוגה הצבת חומרי קד"מ ביצוע הזמנות והגדלת מכירות הכולל הרחבת מגוון המוצרים בנקודות המכירה ביצוע הזמנות מול סיטונאים *אזור מרכז מקבלים קטנוע צמוד שכר בסיס 9k + בונוס חודשי ורבעוני - פוטנציאל שכר עד 13k ממוצע. ** אזור מגזר משולש + ירושלים + אילת - רכב צמוד שכר בסיס 8k + בונוס חודשי ורבעוני - פוטנציאל שכר עד 12k

ניהול והובלת צוות מכירות טלפוני הצבת יעדים אישיים וצוותיים ומעקב שוטף אחר ביצועיהם הדרכה, חניכה וליווי אישי של נציגים – משיחות חניכה ועד משובי ביצוע ניהול שגרות עבודה יומיות: ישיבות צוות, תדריכים ובקרות שיפור מתמיד של תהליכי מכירה ושירות וחוויית הלקוח ניתוח דוחות ונתוני מכירות בזמן אמת (KPI, אחוזי סגירה, זמני טיפול) ניהול מוטיבציה, שימור עובדים וצמצום שחיקה טיפול בהתנגדויות מורכבות ובמקרי לקוח רגישים אחריות על עמידה ביעדי מכירות, איכות ושירות שיתוף פעולה עם ממשקים פנים־ארגוניים קליטה והכשרה של נציגים חדשים הטמעת נהלים, תסריטי שיחה וסטנדרטים מקצועיים 📍 מיקום: תל אביב – על קו רכבת

מתן שירותי מזכירות ופקידות למנהלי/סוכני החברה ותמיכה בלקוחות החברה הכוללים: * טיפול ושירות לסוכנים ולקוחות * תמיכה בגבייה מלקוחות. * תחזוק תשתיות מחשוביות * מתן תמיכה וגיבוי בעת הצורך למזכירות אחרות. המשרה 5 ימים בשבוע בין השעות 8:00-16:00 במשרדי החברה בשוהם.

אנו מחפשים רכז/ת תעסוקה להובלת תהליכי שילוב ושילוב מחדש של אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה. מדובר בתפקיד משמעותי הכולל ליווי אישי, יצירת שיתופי פעולה עם מעסיקים, ותרומה לקידום שוויון תעסוקתי. תחומי אחריות: ליווי פרטני של מועמדים בתהליך חיפוש עבודה והתאקלמות במקום העבודה. יצירת קשרים עם מעסיקים וקידום שילוב מועמדים במקומות עבודה מתאימים. פיתוח והובלת תכניות הכשרה מקצועית בשיתוף עם ארגונים וגורמים רלוונטיים. מתן מענה שוטף לאתגרים תעסוקתיים עבור מועמדים ומעסיקים כאחד.

למעונות היום השיקומיים של עמותת שמעיה ברחבי הארץ דרושות קלינאיות תקשורת חמות ומסורות לעבודה עם שליחות וסיפוק