דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

🔧 דרוש/ה טכנאי/ת שטח ומעבדה לציוד מטבח מקצועי 🕒 היקף המשרה: מלאה תיאור התפקיד: לחברה מובילה בתחום הציוד למטבחים מוסדיים ומקצועיים, דרוש/ה טכנאי/ת שטח ומעבדה. התפקיד כולל: • הגעה ללקוחות, אבחון תקלות ותיקון מכשירים מקצועיים. • טיפול בציוד קירור: מקררים תעשייתיים, מכונות קרח, מכונות ברד ועוד. • טיפול בציוד חשמל ובישול: תנורים מקצועיים, מדיחים תעשייתיים וציוד קצה. 🌟 הזדמנות מעולה גם לבוגרי קורסי טכנאים (חשמל / קירור ומיזוג) להשתלב בתחום יציב, מבוקש ולהתפתח מקצועית.

עבודה מול מחלקות שונות בארגון, ניהול ספקים וקבלני משנה, והובלת תהליכי שיפור ואוטומציה. משרה מלאה בכפיפות לסמנכ"ל הכספים. ניהול מערכות המידע בארגון, לרבות מערכת ERP פריוריטי. תחזוקה וניהול שוטף של בסיסי נתונים ומערכות עסקיות. ניהול ותחזוקת פורטל המכירות הארגוני. התאמה והטמעה של פתרונות אוטומציה לשיפור וייעול תהליכים ארגוניים. ניטור ביצועי המערכות, טיפול בתקלות טכניות, יישום עדכונים ושדרוגים. ניהול משתמשים והרשאות במערכות הארגון. הגדרת תהליכים ותצורות מערכת בהתאם לצרכים העסקיים. הובלת והטמעת מערכות הדרכה מבוססות AI לעובדי החברה. ניהול ספקים וקבלני משנה בתחומי תקשורת, רשתות, data ואבטחת מידע. הפקת דוחות וניתוחים כלל חברתיים מתוך מערכת ה- ERP עבור הנהלת החברה ניהול תהליך הזמנות רכש מספקים בחו"ל והפקת דוחות סטטיסטיים. מתן מענה ותמיכה טכנית למשתמשי קצה באתרי החברה. הובלת פרויקטים להטמעת מודולים חדשים ושדרוג מערכות קיימות. ניתוח צרכים עסקיים ותרגומם לדרישות מערכת. בניית נהלי עבודה

למפעל ביטחוני לעבודות חשמל מתקנים , מכונות ,משרדים , תקלות . עבודה מגוונת . שכר גבוה למתאימים תנאים מצווינים , שכר גבוה וסביבת עבודה איכותית משרה לטווח ארוך

קופאים/ות קופאי/ת ראשי/ת סדרנים/ות (מעל גיל 21 ולאחר שירות צבאי) 📍 באר יעקב – קופאים/ות, קופאי/ת ראשי/ת וסדרנים/ות סחורה 📍 צורן – קופאי/ת ראשי/ת בלבד עבודה קרובה לבית, משמרות גמישות, שכר מתגמל, סביבת עבודה נעימה ואפשרויות קידום

לחברת פינטק דרוש/ה רכז/ת HR לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס, הפרט והתפעול השוטף. מה התפקיד כולל? גיוס E2E: סורסינג (בדגש על לינקדאין ורשתות חברתיות), סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים. פרט ורווחה: ליווי העובד לאורך כל מחזור החיים בחברה – תהליכי קליטה (Onboarding), שיחות שימור, סיומי העסקה (Offboarding), טיפול בבקשות עובדים וארגון אירועי חברה קטנים (הרמות כוסית). תפעול ושכר: ריכוז נתוני נוכחות והכנה לשכר, ועבודה מול סוכנות הביטוח הפנסיוני. *עבודה קבועה לטווח הרחוק

למחלקה קטנה ומשפחתית!! מחלקת איתור כבודה בנתב"ג דרושים נציגים שירות פרונטאלי איכותיים! תיאור התפקיד: מתן שירות לנוסעים השבים מחו"ל, סיוע באיתור כבודת הנוסע, ניהול מעקב אחר דוחות במערכות ממחושבות בין לאומיות. הזדמנות להיות חלק ממחלקה קטנה, מגובשת ואיכותית! מקום עבודה מסודר עם אפשרויות קידום מעולות! הסעות בלילות ובסופי שבוע, חניה, אשל ותוספות שכר בשעות הלילה ובשבתות