דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

ניהול קו לקוחות, גיוס לקוחות חדשים. ניהול קו מכירות ללקוחות קיימים ובעלי רווח בתחום – מוטיבציה גבוהה. גיוס לקוחות חדשים. טיפול שוטף בלקוחות קיימים. שימור לקוחות. *** תנאי שכר – שכר בסיס + עמלות!

דלתות דרור מגייסת מתאם/ת באק אופיס פרויקטים למשרה מלאה. * אזור התעשייה לב הארץ (ליד ראש העין). * ימים א’–ה’, 08:00–16:00. * שכר התחלתי: *45 ₪ לשעה*. * נסיעות, חופשה והבראה בהתאם לחוק.

לסוכנות ביטוח בוטיק, מקצועית ומשפחתית, דרוש/ה רפרנט/ית ביטוח לתחומי פנסיה, גמל, ביטוחי בריאות וחיים. אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים, מעניקים שירות ברמה גבוהה ומחפשים מקום עבודה יציב עם אווירה משפחתית – מקומכם איתנו! התפקיד כולל: * טיפול שוטף בתיקי לקוחות * עבודה מול חברות הביטוח ובתי ההשקעות * הפקת פוליסות, ביצוע שינויים ומעקב אחר תהליכים * טיפול בהצעות, חידושים ותביעות * מתן שירות מקצועי וליווי ללקוחות הסוכנות * עבודה אדמיניסטרטיבית ותפעולית שוטפת * עבודה מול מערכות ביטוח ומערכות מחשב

חברת רוטל תעשיות הינה חברה ישראלית ותיקה, המתמחה במתן פתרונות לתעשייה. לחברתנו דרוש/ה מנהל/ת תיקי לקוחות. תיאור התפקיד: • טיפול בהצעות מחיר והזמנות רכש • מענה ותמיכה במנהלי המכירות של החברה • מענה ללקוחות במייל ובטלפון • עבודה מול ממשקים פנים ארגוניים לצורך קידום הטיפול בהזמנות • טיפול בלקוחות מזדמנים • גיבוי בעת הצורך בשחרור חבילות ללקוחות/שליחים משרה מלאה, ימים א’-ה’ 8:00-17:00. כפיפות למנהל תחום שירות ושימור לקוחות.

לחברת שרותיון שרותים ניידים דרוש/ה נהג/ת, חברה וותיקה ויציבה, עבודה א-ה שישי בעת הצורך. שעות עבודה - 8-16+ ש.נ במידת הצורך. משאית צמודה. קו קבוע. שכר גבוה, בונוסים ואפשרויות קידום למתאימים. משרה ארוכת טווח בלבד.

חברת פרסום מובילה מגייסת מנהל/ת צוות מכירות B2B לתפקיד ניהולי משמעותי המשלב הובלת צוות מכירות מקצועי לצד ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים. מדובר בתפקיד המיועד למנהל/ת מנוסה, בעל/ת יכולת מוכחת להוביל צוותי מכירות מקצועיים לעמידה ביעדים באמצעות ידע, ניסיון, ליווי אישי ודוגמה אישית. כ-50% מהתפקיד מוקדש לניהול והובלת צוות המכירות, וכ-50% לניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים ומכירות אישיות. הצוות מורכב מאנשי מכירות ותיקים, מנוסים ועצמאיים, ולכן אנו מחפשים מנהל/ת שיודע/ת לייצר ערך מקצועי, לזהות הזדמנויות, לשפר ביצועים ולהוביל להצלחות - ולא רק לנהל את העבודה השוטפת. תחומי אחריות: הובלת צוות מכירות B2B לעמידה ביעדי המכירות. אימון, חניכה ופיתוח מקצועי של אנשי המכירות. ניתוח ביצועים, זיהוי הזדמנויות והובלת שיפור מתמיד. ניהול תיקי לקוחות אסטרטגיים וביצוע מכירות אישיות. עבודה שוטפת מול הנהלת החברה לקידום יעדי המחלקה.