דרושים שעות גמישות, בני 50 פלוס פתח תקווה

לחברת גיוס, השמה ופרוייקטים דרוש/ה רכז/ת גיוס, השמה ומש"א גיוס בעיקר לתחומי הייצור, תעשיה ולתחומים רבים ומגוונים לתעשיה הבטחונית הנ"ל וללקוחות נוספים של החברה טיפול בעובדים המועסקים דרך החברה - קליטה, טיפול שוטף במענה לעובדים, הכנה לשכר, סיומי העסקה ועוד יתרון גם לבעלי ניסיון וידע בתחום השכר

- מנהל תפעול מחלקה מוסדית חברת כלים וציוד לשוק המוסדי – תל אביב * תחומי אחריות ניהול כל פעילות החנות – תפעולי ומסחרי ניהול והנעת צוות עובדים ניהול ובקרה על מלאי החנות, הזמנות והצעות מחיר ניהול קו חלוקה ותיאום אספקות עבודה שוטפת מול ממשקים פנים-ארגוניים – לוגיסטיקה, כספים אחריות על עמידה ביעדי מכירות פיתוח והרחבת הפעילות המסחרית מול לקוחות מוסדיים קיימים וחדשים

לחברה מובילה בתל אביב בתחום ציוד וכלים למסעדות ולשוק המוסדי * שימור והרחבת הפעילות מול לקוחות קיימים * איתור לקוחות חדשים ותיאום פגישות * בניית קשרים מקצועיים עם לקוחות * הכנת הצעות מחיר והזמנות, מעקב וגבייה שוטפת * עמידה ביעדי מכירות משרה מלאה, שכר בסיס + עמלות

היקף משרה: 100% תחילת עבודה :מידית מיקום: ר"ג תיאור משרה: • אחריות מקצועית על צוות הנה"ח ומדור שכר לימוד. • ניהול ובקרה על תקציבים. • ביקורת והפקת דוחות כספיים שוטפים. • בקרה על מדור שכר לימוד. • הכנת דוחות כספיים שנתיים. • עבודה מול בנקים. • עבודה מול רו"ח מבקר.

ניהול ומעקב אחר יישום השבחת חנויות. • עבודה עם קבלנים וספקים . • ניהול מלאי במערכות. • מעקב אחר חשבוניות לתשלום, הפקת הזמנות ודרישות תשלום מהמערכת הממוחשבת . • ביצוע מטלות נוספות ע"פ הנחיית ממונה, מנהלת מחלקת בקרה תפעול ופיתוח רשת הפצה.

דרוש/ה מנהל/ת חנות אחראי/ת, דינמי/ת ובעל/ת יכולת הובלה. ​אם יש לך ניסיון ברצפת המכירה, עין חדה לפרטים ויכולת להניע עובדים – המקום שלך איתנו! ​📋 הגדרת התפקיד ואחריות: ​ניהול והנעת צוות העובדים: אחריות מלאה על סדרנים, קופאיות ונותני שירות בחנות. ​ניהול מסחרי וויזואלי: עבודה לפי פלנוגרמות (סידור מדפים ותצוגות) ליצירת חווית קנייה אופטימלית. ​בקרת מלאי קפדנית: ניהול רמות מלאי, מעקב וצמצום פגי תוקף. ​שיווק ומכירות: ניהול והוצאה לפועל של מבצעים, הגדלת סל הקנייה ובנייה/ניהול של מועדוני לקוחות. ​תפעול שוטף: שליטה מלאה ובקיאות במערכות הקופה הניהוליות.