דרושים בחברת ManpowerGroup Solution HRO

גודל חברה: 1001-5000
תעשייה: גיוס והעסקה
פרופיל חברה:
מנפאואר - Business Solution

להלן כל המשרות הפעילות בחברה זו

לחברת תקשורת מובילה בפ"ת דרוש/ה רכז/ת גיוס - משרה התחלתית
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס.
**המשרה הינה התחלתית ויכולה להתאים מאוד למועמדים/ות המעוניינים/ות לצבור ניסיון התחלתי בעולם הגיוס והאבחון בארגון מוביל.
במסגרת התפקיד:
• פתיחת משרות ופרסומן בערוצי גיוס מגוונים: מדיה חברתית, אתרי דרושים, פורטל קריירה ועוד.
• סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים וכתיבת חוות דעת אבחונית.
• ניהול קשר שוטף וליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס.
• תמיכה תפעולית והוצאות דו’’חות גיוס מגוונים, תוך ממשק שוטף למול מערכת גיוס ארגונית.
• ממשקי עבודה צמודים למול מאבחנות מרכז הגיוס ומנהלי תחומים.
*התפקיד כולל חפיפה וליווי מלא של העובד/ת עד להשתלבות מלאה בתפקיד.
**אתר החברה ממוקם באזור מרכזי/נגיש וכולל אפשרויות חניה רבות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• מכוונות גבוהה לעולם הגיוס והאבחון- חובה
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב והיכרות עם יישומי OFFICE.
• ניסיון קודם בתפקידי מכירה או שירות- יתרון.
• יכולות אבחון, תפעול והובלת תהליכים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | מדעי החברה » מדעי ההתנהגות
משרה מספר 6521300
לחברת הייטק גלובלית ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע ברחובות דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Recruitment Specialist)
*המשרה מתאימה מאוד למועמדים בעלי ניסיון באבחון פרונטלי מעמיק (יתרון ליוצרי מכון אבחון).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה לקצה לתפקידים בתחומי התוכנה והחומרה - החל משלב פתיחת המשרה ועד לשלב חתימת החוזה.
• ביצוע ראיונות עומק פרונטאליים-אבחוניים (HR) עם מועמדים ונטילת חלק פעיל והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטה.
• ניהול תהליכי גיוס אל מול מנהלים מגייסים (מקצועיים), תוך ליווי וייעוץ בקבלת החלטות לאורך הליכי הגיוס.
• עבודה למול צוות מרכז הגיוס בחברה - קידום וייעול תהליכי גיוס, יצירת תעדופים ומתן פתרונות.
• עבודה בשיתוף פעולה מלא למול תחום הסורסינג בחברה בכדי לייצר מאגרי מועמדים למשרות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר והחתמה על חוזי עבודה.
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של עד 9 חודשים.
דרישות
• תואר ראשון- חובה; תואר שני בפסיכולוגיה (מוסמך)- יתרון משמעותי
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות עומק אבחוניים- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם מתוך מכון אבחון או בגיוס עובדים מתוך ארגון- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם של לפחות שנתיים בניהול תהליכי גיוס ואבחון- חובה
• ניסיון בגיוס עובדים לתפקידים טכנולוגיים- יתרון
• אסרטיביות, תודעה שירות גבוהה, יוזמה וראייה מערכתית
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » אבחון
משרה מספר 6521299
רכז/ת תפעול ואדמיניסטרציה לחברת הייטק בחיפה - החלפה לחל"ד
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • חדרה וזכרון יעקב, חיפה והכרמל, קריות יקנעם וע. זבולון, עכו נהריה וגליל מערבי, עפולה נצרת ובית שאן
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק ביטחונית במת’’מ חיפה דרוש/ה עוזר/ת אדמיניסטרטיבי/ת לתמיכה בתיאום ותפעול תהליכים כחלק ממחלקת הרגולציה בחברה.
במסגרת התפקיד:
• סיוע אדמיניסטרטיבי- תפעולי בנושאי רגולציה, הכולל עבודה מול אתרי החברה בארץ ורשויות מגוונות.
• ריכוז נתונים מדוחות ביקורת (משרד הפנים, חברת הביטוח, משרד הביטחון).
• אחריות על תיאום בדיקות רפואיות ובקרה לעובדי החברה בהתאם לתקנות הבטיחות ותוך התנהלות למול ספקי רפואה חיצוניים בתחום.
• תיאום, מעקב ובקרה אחר הדרכות בטיחות לעובדי החברה בהתאם לנהלי הארגון ורגולציות ממשלתיות.
• ניהול ותפעול מערך העובדים החיוניים בארגון, תוך ממשק למול משרד התמ’’ת וגורמי משאבי אנוש ארגוניים.
• עבודה והתנהלות למול מערכת מידע מסוג SAP, סיוע ותמיכה בבקרה תקציבית למחלקה.
*קיימים מערכי הסעות לאתר החברה במת’’מ חיפה.
**החלפה לחופשת לידה לתקופת זמן של חצי שנה עם אופציה להמשכיות.
דרישות
• השכלה: בוגר/ת תואר ראשון- יתרון
• ניסיון קודם בתפקידי אדמיניסטרציה- חובה
• אנגלית ברמה טובה מאוד- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכות ה- Office- חובה
• היכרות / ניסיון קודם בעבודה עם מערכת SAP- יתרון
• עבודה במשרד ממשלתי או עבודה מול גופים ממשלתיים / רקע ברגולציה- יתרון
דרושים בתחומים
מנהלה ומזכירות » מנהל אדמיניסטרטיבי | מנהלה ומזכירות » איש אדמיניסטרציה
משרה מספר 6521297
לחברת תקשורת מובילה הממוקמת בפ"ת דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • רמלה לוד ושוהם, תל אביב, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, נתניה ועמק חפר
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למטה חברת תקשורת מובילה הממוקמת בפתח-תקווה דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיוס לניהול והובלת פעילות מרכז הגיוס בארגון.
**הזדמנות מעולה לבעלי/ות נסיון בתפקידי גיוס וניהול - להתפתח לתפקיד ניהול גיוס מחברה מובילה בתחומה.
במסגרת התפקיד:
• ניהול אישי ומקצועי של צוות מרכז הגיוס האחראי על הובלת תהליכי הגיוס למערך המוקדים בחברה החל משלב איתור המועמד ועד הקליטה.
• אחריות על ביסוס תשתית והובלת מרכז הגיוס בחברה.
• פיתוח, הדרכה והכשרת צוות מרכז הגיוס.
• בניית תהליכי עבודה בתחום הגיוס והטמעתם במרכז הגיוס.
• פיקוח ובקרה על צוות מרכז הגיוס תוך הקפדה על עמידה ביעדים.
• קביעת סדרי עדיפויות וניתוב עומסי גיוס בצוות.
• ניתוח מדדי גיוס, בניית דוחות גיוס ניהוליים והצגת מידע לבעלי עניין בארגון.
• עבודה בממשק למול חברות השמה והתנהלות רבה למול מנהלים מקצועיים וגורמי מש’’א בארגון.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בניהול תהליכי גיוס (ניתן גם מחברות השמה)- חובה
• ניסיון קודם בהעברת ראיונות פרונטליים וכתיבת חוות דעת- חובה
• ניסיון תעסוקתי קודם בניהול צוות עובדים (עדיפות מעולם המוקדים)- חובה
• ניסיון קודם בהנעת צוות ליעדים וניהול מדדי עבודה- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול צוות גיוס/סניף גיוס- יתרון
• שליטה מלאה בעבודה והתנהלות למול מערכות ה- OFFICE- חובה
• יכולת ניתוח והצגת נתונים לבעלי עניין- חובה
• יכולת הנעה והובלת צוות, ניהול תעדופי עבודה ומיומנויות תקשורת גבוהות.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » מנהל גיוס | משאבי אנוש » גיוס והשמה
משרה מספר 6521296
רכז/ת לצוות מרכז שירות וחוויית העובד לחברת מיקרוסופט בהרצליה
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, רמת גן וגבעתיים, הרצליה ורמת השרון, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למחלקת חווית העובד בחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח הרצליה דרוש/ה רכז/ת לצוות מרכז שירות וחוויית העובד - משרה התחלתית!
במסגרת התפקיד:
• מתן מענה מלא (פרונטלי/טלפוני/מיילים) לעובדי החברה בתחום השירות ורווחת העובד כחלק מצוות מרכז השירות לעובד.
• הענקת סיוע ושירותים מגוונים לעובדי החברה בתחומי: סלולר, דואר עסקי ופרטי, חוגים, מתנות ועוד.
• תמיכה תפעולית במגוון פעילויות ואירועי רווחה של הארגון.
• ייזום והטמעת רעיונות יצירתיים והובלת פרויקטים בתחום השירות לעובד.
• תפעול חנות העובדים במרכז השירות לעובד.
• התנהלות אל מול ממשקים פנים ארגוניים והפקת דוחות בתחום השירות וחוויית העובד.
• התנהלות למול מערכות מידע העוסקת בתחום קריאות השירות לעובד.
*סביבת עבודה חדשנית, מקצועית ודינאמית עם הטובים בתעשייה.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה.
• שפות: אנגלית ברמה טובה מאוד (דיבור, קריאה וכתיבה)- חובה.
• ניסיון קודם בתפקידי שירות או רווחה/הפקה (או מתחומים משיקים)- חובה.
• ניסיון קודם בעבודה מארגונים או חברות הייטק- יתרון משמעותי.
• חדשנות, יזמות, פרו אקטיביות ותודעת שירות גבוהה.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות).
**המשרה מתאימה מאוד לאנשים אנרגטיים, חייכנים ויצירתיים אשר אוהבים לעבוד עם אנשים ושירות זורם בעורקיהם**
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » רווחה | מדעי החברה » מדעי ההתנהגות
משרה מספר 6521295
לקבוצת החברות אלקטרה בע’’מ בראשל’’צ דרוש/ה רכז/ת תפעול הדרכה
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, מודיעין, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה
  • מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למחלקת ההדרכה של קבוצת החברות אלקטרה בע’’מ בראשל"צ דרוש/ה רכז/ת תפעול למחלקת ההדרכה בארגון.
**התפקיד מתאים למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד תפעולי ולהיות שותפים בהובלת תהליכי הדרכה מארגון מוביל**
במסגרת התפקיד:
• תמיכה תפעולית ולוגיסטית בניהול ההדרכות המתקיימות במרכז ההדרכה הארגוני.
• תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בשלבי התכנון והביצוע של תוכניות ופעילויות ההדרכה בארגון.
• ניהול תהליך רישום עובדי החברה לקורסים פנימיים וחיצוניים.
• זימון עובדי החברה לימי הדרכה, ניהול ההתקשרות מולם וביצוע מעקב אחר השתתפותם.
• פתיחת ספקים חדשים במערכת הרכש ותפעול תהליך תשלום חשבוניות/הזמנות רכש למול מחלקת הנהלת חשבונות.
• תמיכה אדמיניסטרטיבית בתהליך הטמעת מערכת ניהול למידה (LMS).
• עבודה בממשקים פנים וחוץ ארגוניים (עובדים, ספקים, מדריכים וכד’) , תוך כפיפות מקצועית למנהלת ההדרכה.
*אתר החברה ממוקם בסמוך לתחנת רכבת ראשון-לציון "הראשונים".
**המשרה הינה זמנית לתקופת זמן של החלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשכיות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/משאבי אנוש- חובה
• ניסיון קודם בתפקידי משאבי אנוש (גיוס / פרט וכד’) או תפעול - חובה.
• ניסיון קודם בתפקידי הדרכה (ניתן גם מהשירות הצבאי)- יתרון.
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה.
• אוריינטציה לעבודה עם מערכות מחשב מגוונות- חובה.
• נדרשות מיומנויות מולטי-טאסק, יוזמה, יכולת התנהלות עצמאית וירידה לפרטים הקטנים.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » הכשרה והדרכה | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6521294
לחברת הייטק ברחובות דרוש/ה פלאנר/ית - בוגר/ת הנדסה תעו"נ
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • אשדוד ואשקלון, רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון
  • משרה מלאה, עבודה לסטודנטים, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת הייטק גלובלית הממוקמת בפארק המדע רחובות דרוש/ה פלנר/ית מכונות R&D לקבוצת ה- Planning Control.
**המשרה מתאימה לבוגרי/ות תואר בהנדסה תעשייה וניהול או סטודנטים/ות בשנה ד’ הזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה.
במסגרת התפקיד:
• אחריות ומעקב אחר השימוש במכונות הפיתוח, תוך שמירה על תכניות הפיתוח של הארגון.
• ניצול יעיל של מכונות הפיתוח למשתמשים, תוך שמירה על זמינות וכשירות צי המכונות (פעולות אחזקה, טיפול בתקלות שוטפות, שדרוגים וכד’).
• בניית תהליכים ותכניות עבודה תקופתיות (שבועיות, רבעוניות) להקצאת השימוש במכונות, תוך התאמה לתכניות טיפול ואחזקה והתחשבות בצרכי ארגון משתנים.
• אחריות על בקרת (control) מצב צי מכונות הפיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין.
• מתן מענה מהיר ואיכותי לדרישות משתמשים, תוך ביצוע תעדופים והענקת פתרונות לאירועים בלתי צפויים.
• התנהלות למול גורמים פיתוח פנים ארגוניים: מהנדסי אפליקציה, מנהלי פרויקטים, ראשי קבוצות, מנהלי פיתוח וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה ועבודה שוטפת למול מערכות מידע פנימיות וכלי BI מגוונים.
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות בשנה ד’ הזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה**
דרישות
• בוגר/ת הנדסה תעשיה וניהול- חובה
**המשרה מתאימה גם לסטודנטים/ות בשנה ד’ הזמינים/ות ל- 4 ימי עבודה**
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה/קריאה/דיבור)- חובה
• יכולת ניהול, הובלה ובקרת תהליכים, תוך התנהלות למול ממשקים רבים.
• רקע/ניסיון קודם בתפקידים המצריכים כישורים טכניים (ניתן גם מהשירות הצבאי)- יתרון משמעותי
• ניסיון תעסוקתי קודם בתפקיד מעולם התפ"י / PMO- יתרון
• ניסיון קודם בתפקידי ניהול/פיקוד צבאי- יתרון
• יחסי אנוש גבוהים, יכולת אנליטית ויכולת עבודה עצמאית.
דרושים בתחומים
מכונות ותעשיה » מהנדס תעשייה וניהול | מכונות ותעשיה » איש תפ"י
משרה מספר 6521292
רפרנט/ית גיוס לחברת מיקרוסופט מו’’פ בהרצליה - תפקיד התחלתי
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • תל אביב, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, מתאים למגזר דתי, אקדמאים ללא נסיון
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה רפרנט/ית גיוס לתפקיד התחלתי.
**המשרה מתאימה מאוד למועמדים המעוניינים להשתלב בתפקיד התחלתי מעולם הגיוס הטכנולוגי, מתוך ארגון הייטק גלובלי ומוביל.
במסגרת התפקיד:
• תמיכה בתהליכי גיוס למשרות מגוונות בתחום המחקר והפיתוח (R&D).
• אחריות על סינון ומיון קורות חיים לתפקידים טכנולוגיים בעולמות תוכן מגוונים.
• ביצוע ראיונות טלפוניים עם מועמדים ובדיקת התאמתם למשרות פתוחות.
• תיאום ראיונות עבודה למועמדים, תוך התנהלות צמודה למול מנהלים מקצועיים, פונקציות גיוס בכירות וצוות הסורסינג בארגון.
• ליווי מועמדים ועדכונם לאורך כל תהליך הגיוס.
• עבודה בממשק אל מול מערכת גיוס פנים ארגונית וכלים טכנולוגיים נוספים.
• העבודה הינה כחלק מצוות מרכז הגיוס בארגון.
*תנאי עבודה מעולים, בסביבת עבודה טכנולוגית וגלובלית.
דרישות
• תואר ראשון בתחומי מדעי החברה/הרוח/ משאבי אנוש /פסיכולוגיה וכד’- חובה
• אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• מכוונות גבוהה ורצון להשתלב בתחום הגיוס הטכנולוגי- חובה
• ניסיון של עד שנה בתפקידי גיוס- יתרון משמעותי
• ניסיון קודם בעבודה מתוך מארגון- יתרון
• שליטה טובה מאוד בעבודה עם יישומי מערכת OFFICE- חובה
* נדרשת היכרות בעבודה עם מערכת ה- Excel.
• כושר ביטוי גבוה, יכולת הובלת תהליכים והתנהלות עצמאית גבוהה.
• עבודה במשרה מלאה (כולל שעות נוספות בעת הצורך).
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | מדעי החברה » מדעי ההתנהגות
משרה מספר 6521291
לחברת Partner בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחום הטכנולוגיות
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • רחובות ויבנה, פתח תקווה, ראשון לציון ונס ציונה, ראש העין, רעננה כפ"ס והוד השרון
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
למחלקת הגיוס של חברת התקשורת המובילה Partner בראש העין דרוש/ה רכז/ת גיוס לתחומי טכנולוגיות.
המשרה מתאימה למועמדים בעלי רקע בגיוס טכנולוגי המעוניינים לעשות את הצעד הבא ולהתפתח מקצועית בעולם הגיוס מתוך ארגון הנמצא בחוד החנית.
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי טכנולוגיות ו- IT משלב פתיחת המשרה ועד החתימה על חוזה (כולל קליטה).
• איתור מועמדים ופרסום משרות באמצעות מקורות גיוס מגוונים (לינקדאין, פייסבוק וכד’).
• ביצוע ראיונות עומק אבחוניים עם מועמדים.
• קידום תהליכי גיוס למול מנהלים מקצועיים ומתן ייעוץ בקבלת החלטות.
• ניהול משא ומתן עם מועמדים בשלב הצעת השכר ואחריות על ניהול תהליך הקליטה.
• עבודה והתנהלות למול חברות השמה; פתיחת משרות, מענה שוטף ותפעול התהליך.
• ניהול תהליכי ניוד פנימי בארגון לתחום הטכנולוגי.
• ממשק עבודה צמוד למול פונקציות גיוס, סורסינג, מש"א וכפיפות למנהלת הגיוס בארגון.
*קיימים מערכי הסעות מנקודות מרכזיות באזור השרון, גוש דן והשפלה*
**החלפה לחופשת לידה; לתקופת זמן של 7-8 חודשים עם אופציה להמשכיות.
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 2-3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בניהול תהליכי גיוס לתפקידים טכנולוגיים- חובה (יתרון לבעלי ניסיון בגיוס לתחומי אינטגרציה, IT ותשתיות).
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים- חובה
• היכרות ושליטה בעבודה עם מערכת LinkedIn- חובה
• יכולות תפעול, הובלת תהליכים והתנהלות למול ממשקים מרובים.
• זמינות לעבודה במשרה מלאה.
*אופציה לגמישות בשעות העבודה
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » רכז משאבי אנוש
משרה מספר 6521289
לחברת מיקרוסופט מחקר ופיתוח בהרצליה דרוש/ה Talent Sourcer
פורסם לפני 1 ימים ע"י ManpowerGroup Solution HRO
  • רחובות ויבנה, תל אביב, ראשון לציון ונס ציונה, הרצליה ורמת השרון, חיפה והכרמל
  • משרה מלאה, משרות לאמהות, מתאים למגזר דתי
  • נתון למשא ומתן
תיאור
לחברת מיקרוסופט R&D בהרצליה דרוש /ה Talent Sourcer לצוות הסורסינג המתמחה בתפקידי מחקר ופיתוח.
במסגרת התפקיד:
• היכרות מעמיקה עם פרופילי גיוס מורכבים ובכירים בתחום המחקר ופיתוח.
• איתור טאלנט לתפקידי מחקר ופיתוח, תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים, פלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn, FB, Github).
• בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים.
• פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידים מפתח מגוונים.
• מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח.
• ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס חדישים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
• ייזום ופיתוח פעילויות ואירועי מיתוג במגוון תחומים: Meetup, Hackathon.
• עבודה בממשק צמוד למול ה- Business / מנהלים מקצועיים וצוות הגיוס בארגון.
**העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Group Solutions**
דרישות
• השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון.
• שפות: אנגלית ברמה גבוהה- חובה.
• ניסיון קודם של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי או סורסינג- חובה
• היכרות מעמיקה עם פרופילים מגוונים מתחומי התוכנה- חובה
• שליטה גבוהה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter (בדגש על טכניקות לאיתור מועמדים, ניהול פרויקטים וכד’)- חובה!
• היכרות/ניסיון עם כלי סורסינג תומכים ותוספים אפקטיביים לשיפור איכות תהליך הסורסינג- יתרון משמעותי
• המשרה מתאימה למועמדים בעלי הבנה טכנולוגית גבוהה ותשוקה לעולם הסורסינג.
דרושים בתחומים
משאבי אנוש » גיוס והשמה | משאבי אנוש » מנהל גיוס
משרה מספר 6521086
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.