דרושים בחברת ל.י.א.ל. כח אדם בע"מ
| גודל חברה: |
11-50 |
| תעשייה: |
גיוס והעסקה |
| פרופיל חברה: |
נוסדה בשנת 2004 ועד מהרה הפכה לחברה
מובילה בתחום כוח אדם והשמה, במהלך השנים הרחיבה
החברה את פעילותה וכוללת היום מספר סניפים המספקים
פתרונות כוח אדם כוללים ומגוונים ללקוחות רבים בכלת
תחומי המשק.
החברה חרטה על דגלה לפעול בסטנדרטים גבוהים,
שקיפות ואמינות ובכך להעניק רמת שירות מעולה
למעסיקים, למחפשי עבודה ולעובדים ע"י אבחון מעמיק
של צרכי הלקוח והקפדה על דרישותיו. התאמת העובד
לארגון ולתפקיד המוזמן, הצבת רפרנט לקוח, אבחון ומיון
והדרכת המועמד לקראת ראיון עבודה, ליווי והטמעת כח
האדם במקום הצבתו, הקפדה על שביעות רצון וזכויות
העובד |
להלן כל המשרות הפעילות בחברה זו
לחברת קייטרינג גדולה בפ"ת
טבח/ית סלטים-ניסיון מוכח
טבח/ית גריל מן -ניסיון חובה!
5 ימים בשבוע
6.30-15.30
מסעדנות/בתי קפה/קייטרינג
»
טבח
משרה מספר 6548771
למפעל לייצור חלקים תעופתיים דרוש תכנת חלקי כרסום מקצועי אשר מטפל/ת בתכנות של חלקים מרמת מורכבות פשוטה ועד רמת מורכבות גבוהה.
דרישות תפקיד: ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום הכרסום.
ניסיון בתכנות חלקים מורכבים במכונות חמישה צירים.
הכרות עמוקה עם תוכנת SOLIDWORKS SOLIDCAM.
יכולת עבודה בצוות.
יחסי אנוש טובים.
נכונות לשעות נוספות בתקופות לחץ. משמרת רגילה הינה משמרת בוקר 07:30-16:30.
מכונות ותעשיה
»
תכנת CNC | מכונות ותעשיה
»
כרסם / חרט
משרה מספר 6581579
למכבסה תעשייתית חדשה שנפתחה באשקלון . דרושים/ות עובדי/ול ייצור לעבודה קבועה במשמרות יש הסעות מאשקלון .
ניסיון בייצור חובה
נכונות לעבודה במשמרות
מכונות ותעשיה
»
עובד ייצור | כללי
»
עבודות כלליות
משרה מספר 6581556
דרוש/ה איש/ת טכני תפקידו לבצע סט אפ למכונה, כיוונים וכו’
להשחיז סכינים, פתרון תקלות טכניות/מכאניות במפעל.
יכולת תפיסה טכנית גבוהה.
הבנה של תהליכים טכניים/ מכאניים
יציבות לאורך זמן (דור הבא)
הנדסאי/ת מכונות – יתרון משמעותי
ניסיון בתחום טכני / מכאני/ נהג משאית לשעבר - יתרון
מחויבות כלפי מקום העבודה
מכונות ותעשיה
»
טכנאי / הנדסאי מכונות | מכונות ותעשיה
»
אחזקה
משרה מספר 6581552
המשרות באתר מיועדות לנשים וגברים כאחד
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
