סמנכ"ל/ית פיתוח לחברת תחבורה גדולה!
מעבר למשרות נוספות דנאל התמחויות
פורסם לפני 5 ימים
- לוד
- משרה מלאה
- משרה בכירה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
כפיפות: מנכ"ל החברה
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת תכנית הפיתוח הלאומית של החברה, משלב הייזום ועד למסירה, כולל תכנון, ביצוע, תקצוב, תיאום ורגולציה.
ניהול כולל של המנהלות והאגפים הבכירים בחטיבה, בתחום הפיתוח תשתיות, תכנון והנדסת חשמול , הקמה ושדרוג של מערכות איתות ותקשורת.
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ברמה החטיבתית ובהתאמה לשינויים בפעילות הפיתוח לאורך השנים
ניהול ועדות פיתוח – מינויים למתכננים ומנהלי פרויקטים, וועדת שינויים, פיצויים, ועדות היגוי,
ריכוז וניתוח נתונים על התקדמות פרויקטים, חריגות וביצוע מול תכנון
גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של האגף בהתאם ליעדיה האסטרטגיים של הרכבת.
גיבוש תקציב הנדרש למימוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החטיבה.
ניהול חוזים והתקשרויות, ניהול ספקים ונותני שירות בתחום אחריותו.
ייצוג החטיבה בנושאים מקצועיים.
אחריות על הדרכות, הסמכות והכשרות של הכפיפים.
אחריות על ניהול סיכונים בכלל פעילויות החטיבה.
אחריות על מימוש מדיניות החברה.
אחריות על עמידה בדרישות הרגולציה החלים בתחום אחריותו.
ביצוע מעקב ובקרה על עמידה ביעדי החטיבה.
ביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתוכניות העבודה של החטיבה.
ביצוע מעקב ובקרה על ניצול תקציבי החטיבה.
פיקוח ובקרה על תהליכי העבודה וסטאטוס התקדמות במשימות החטיבה.
במסגרת התפקיד:
ניהול והובלת תכנית הפיתוח הלאומית של החברה, משלב הייזום ועד למסירה, כולל תכנון, ביצוע, תקצוב, תיאום ורגולציה.
ניהול כולל של המנהלות והאגפים הבכירים בחטיבה, בתחום הפיתוח תשתיות, תכנון והנדסת חשמול , הקמה ושדרוג של מערכות איתות ותקשורת.
הובלת תהליכי שינוי ארגוניים ברמה החטיבתית ובהתאמה לשינויים בפעילות הפיתוח לאורך השנים
ניהול ועדות פיתוח – מינויים למתכננים ומנהלי פרויקטים, וועדת שינויים, פיצויים, ועדות היגוי,
ריכוז וניתוח נתונים על התקדמות פרויקטים, חריגות וביצוע מול תכנון
גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב שנתית של האגף בהתאם ליעדיה האסטרטגיים של הרכבת.
גיבוש תקציב הנדרש למימוש תכניות העבודה השנתיות והרב שנתיות של החטיבה.
ניהול חוזים והתקשרויות, ניהול ספקים ונותני שירות בתחום אחריותו.
ייצוג החטיבה בנושאים מקצועיים.
אחריות על הדרכות, הסמכות והכשרות של הכפיפים.
אחריות על ניהול סיכונים בכלל פעילויות החטיבה.
אחריות על מימוש מדיניות החברה.
אחריות על עמידה בדרישות הרגולציה החלים בתחום אחריותו.
ביצוע מעקב ובקרה על עמידה ביעדי החטיבה.
ביצוע מעקב ובקרה על עמידה בתוכניות העבודה של החטיבה.
ביצוע מעקב ובקרה על ניצול תקציבי החטיבה.
פיקוח ובקרה על תהליכי העבודה וסטאטוס התקדמות במשימות החטיבה.
דרישות המשרה:
דרישות סף:
1. תואר אקדמי בתחומים: כלכלה / הנדסה / משפטים / מנהל עסקים / ראיית חשבון .
2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בתכנון ניהול והובלת פרויקטים באחד מהתחומים הבאים: תשתיות ו/או בינוי ו/או מערכות חשמול בהיקף מצטבר של 600 מלש"ח לפחות בשנה.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הבטחון והצלה) בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים** לפחות.
1. תואר אקדמי בתחומים: כלכלה / הנדסה / משפטים / מנהל עסקים / ראיית חשבון .
2. ניסיון מצטבר של 7 שנים לפחות, אשר נצברו במהלך 12 השנים האחרונות, בתכנון ניהול והובלת פרויקטים באחד מהתחומים הבאים: תשתיות ו/או בינוי ו/או מערכות חשמול בהיקף מצטבר של 600 מלש"ח לפחות בשנה.
3. ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, כחבר הנהלה בכיר (כפוף מנכ"ל או כפוף סמנכ"ל, או קצין בדרגת סא"ל ומעלה או דרגה מקבילה בזרועות הבטחון והצלה) בארגון בהיקף של 400 עובדים לפחות.
4. ניסיון מצטבר של 4 שנים לפחות, אשר נצבר במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול יחידה המונה 40 עובדים אורגניים** לפחות.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9390462
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
דנאל התמחויות
גודל חברה: 5001-10000
תעשייה: משאבי אנוש
קבוצת דנאל נוסדה בשנת 1974 כחברה המעניקה שירותי משאבי אנוש.
החברה מציעה מגוון רחב של שירותים בתחומי התעסוקה והרווחה, והחל משנת 1992 הינה חברה ציבורית...