השכלה:
• בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, רווחה, בריאות ומדעי חברה.
התמחות בגיל הרך – יתרון
לתואר המשלב לימודי הגיל הרך – יתרון.
הכשרה:
• המועמד שייבחר לתפקיד יידרש לסיים קורס הכשרה של 120 שעות לפחות. הקורס הינו בשיתוף משרד החינוך ובית הספר ללימודים מוניציפליים של המרכז לשלטון מקומי וינתן במהלך עבודת המנהל/ת.
ניסיון מקצועי:
• 3 שנות ניסיון מקצועי לפחות בעבודה בתחומי החינוך והטיפול עם גילאי לידה עד שש - הגיל הרך.
היכרות עם עבודה בתוך רשויות מקומיות - יתרון.
ניסיון ניהולי:
• שנת ניסיון אחת לפחות בניהול מסגרות אקדמיות/ חינוכיות / טיפוליות או ניסיון בהדרכה חינוכית לרבות הדרכה במרכזי גיל רך, או בפיקוח חינוכי.
דרישות נוספות:
• יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה ויזמות
• יכולת ארגון וראייה מערכתית
• יכולת ניהול והובלה של צוותים חינוכיים
• ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ
• שליטה מלאה בתוכנות הoffice, כולל EXCEL.
• רישיון נהיגה בתוקף