לארגון מוביל במרכז דרוש/ה מנהל/ת שכר והטבות
התפקיד כולל:
הגדרת מדיניות שכר והטבות בקבוצה ותקשורה לצוותי משאבי אנוש
ניהול תהליכי תגמול חודשיים ותקופתיים (שכר ומענקים) – מטה ובכירים
מדיניות שכר בכירים
תכנון ובקרה של תקציב שכר ומענקים
ניהול ותחזוקת עולם הידע של שכר והטבות
ייעוץ ומתן מענה שוטף בעולמות שכר והטבות ודיני עבודה לחברות בקבוצה
ניתוח נתוני שכר והטבות והכנת דוחות ניהוליים
ניהול ובקרה של תקציב פעילות משאבי האנוש של הקבוצה – בניית תקציב שנתי ומעקב שוטפת         עבודה בכפיפות למנהלת מחלקת שכר והטבות