רכזת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד (חצי שנה עם אופציה להארכה)
מעבר למשרות נוספות ד.מ. בנטב
פורסם לפני 3 ימים
- פתח תקווה
- משרה מלאה, עבודה זמנית
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
חברת בנטב, המובילה בייצור רכיבים זעירים לתעשיית המכשור הרפואי, מגייסת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד משמעותי ודינמי, כחלק מצוות משאבי האנוש של החברה.
הזדמנות להיכנס לארגון טכנולוגי מתקדם, יציב ומתפתח, ולעסוק בעולמות הגיוס וה-HR מקצה לקצה.
תיאור התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס מלאים (End-to-End) למגוון תפקידים: הנדסה, איכות, תפעול, ייצור, ומטה – החל מאפיון הצורך עם המנהלים, דרך פרסום המשרה, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד לליווי המועמד עד קליטתו בחברה.
• עבודה שוטפת וממשקים מול מנהלים מגייסים, ייעוץ וליווי מקצועי לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול קשר שוטף עם חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים, כולל בקרה על תהליכים ועמידה ביעדי גיוס.
• ליווי תהליך הקליטה (Onboarding): הכנת חוזי העסקה, החתמת טפסים, פתיחת תיקי עובד, עדכונים במערכות וניהול תהליך כניסה מסודר לעובדים חדשים.
• טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בנושאי משאבי אנוש: עדכון נתוני עובדים, מעקב אחר תקופות ניסיון, סיוע בנושאי רווחה, נוכחות ושכר.
• עבודה שוטפת במערכות HR מתקדמות כגון: CIVI, סינריון, מיכפל+, וממשק עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
• סיוע בפרויקטים רוחביים של משאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון.
הזדמנות להיכנס לארגון טכנולוגי מתקדם, יציב ומתפתח, ולעסוק בעולמות הגיוס וה-HR מקצה לקצה.
תיאור התפקיד:
• ניהול תהליכי גיוס מלאים (End-to-End) למגוון תפקידים: הנדסה, איכות, תפעול, ייצור, ומטה – החל מאפיון הצורך עם המנהלים, דרך פרסום המשרה, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד לליווי המועמד עד קליטתו בחברה.
• עבודה שוטפת וממשקים מול מנהלים מגייסים, ייעוץ וליווי מקצועי לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול קשר שוטף עם חברות השמה וספקי גיוס חיצוניים, כולל בקרה על תהליכים ועמידה ביעדי גיוס.
• ליווי תהליך הקליטה (Onboarding): הכנת חוזי העסקה, החתמת טפסים, פתיחת תיקי עובד, עדכונים במערכות וניהול תהליך כניסה מסודר לעובדים חדשים.
• טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף בנושאי משאבי אנוש: עדכון נתוני עובדים, מעקב אחר תקופות ניסיון, סיוע בנושאי רווחה, נוכחות ושכר.
• עבודה שוטפת במערכות HR מתקדמות כגון: CIVI, סינריון, מיכפל+, וממשק עם גורמים פנימיים וחיצוניים.
• סיוע בפרויקטים רוחביים של משאבי אנוש בהתאם לצרכי הארגון.
דרישות המשרה:
• ניסיון קודם בגיוס עובדים, כולל ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים- חובה.
• שליטה ברוסית- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ונוכחות- חובה.
• שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel ו-Word.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה- חובה.
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון מצוינים, ניהול זמן יעיל ויחסי אנוש מעולים.
• שליטה ברוסית- יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכות גיוס ונוכחות- חובה.
• שליטה מלאה בתוכנות Office, בדגש על Excel ו-Word.
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ממשרדי החברה בפתח תקווה- חובה.
• יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות, אחריות אישית גבוהה, סדר וארגון מצוינים, ניהול זמן יעיל ויחסי אנוש מעולים.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9662294
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת