*אחריות על ניהול חיי העובד מרגע הקליטה בחברה עד רגע העזיבה
*שימור ורווחת עובדים
*ביקור עובדים באתרי לקוח כחלק משימור עובדים
*עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
*אחריות על רישום לקורסים לעובדי חשכל
העבודה במטה החברה בחולון.