תנאי סף :
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי באחד מהמקצועות הבאים: כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית
חשבון, מנהל ציבורי, הנדסה, לימודי עבודה, בעל/ת תואר אקדמי אחר בתחום עיסוקה
העיקרי של החברה .
ניסיון מקצועי :
ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מהתחומים הבאים :
• בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי .
• בכהונה ציבורית או בתפקיד בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, מסחריים, ניהוליים או משפטיים .
• בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה .
במקרים חריגים ניתן לבחור במי שלא מתקיים בו/בה תנאי הסף של השכלה, אם הוא/היא בעלי ניסיון מצטבר של עשר שנים לפחות בתפקיד או בכהונה, שמתוכן 5 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות שאינו נופל מזה של החברה שבה הוא/היא מועמדים לכהן . וועדת הבחינה אישרה נימוקים מיוחדים לבחירה כאמור.
דרישות נוספות רצויות (יתרון לעומדים ולעומדות בדרישות(:
• בעל/ת תואר שני
• ניסיון מוכח בכל הקשור לפיתוח תשתיות ובינוי ציבורי
• ניסיון מוכח בכל הקשור לתחומי המים והביוב (שירות, גביה, צרכנות, פיתוח, אכיפה)
• בקיאות בשיטות העבודה אל מול משרדי ממשלה רלוונטיים
• יוזמה
• ניסיון בהובלה של פרויקטים גדולים
הגשת מועמדות במייל עד לתאריך 18/2/2026 בשעה :12:00.
רק מועמדים העומדים בדרישות הסף ייענו.
מובהר כי מועמד /ת עם מוגבלויות זכאי/ ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה .
מועמד /ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם בקרב עובדי הרשויות המקומיות
מתבקש /ת לציין בקורות החיים את פרטי הזכאות .
שכר:
חוזה אישי בהתאם לתקנות השרות הציבורי ולנהלים המאושרים של משרד הפנים (הממונה על התאגידים העירוניים) והממונה על השכר במשרד האוצר –80% משכרו של מנכ"ל הרשות המקומית.
תהליך המיון והבחירה:
1. הגשת קורות חיים עד ליום ה-18/2/2026.
2. המועמדים העומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן מיון.
יובהר כי לראיון הסופי רשאית ועדת האיתור לזמן את עשרת המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם/הן עונים/עונות על מירב הדרישות הנוספות.