1. אחריות על ריכוז וטיפול נושאי כח אדם ונוכחות בהתאם להוראות הממונים ובהנחיה
וליווי מקצועי של אגף מש"א ושכר במרכז משען
2. אחריות על גיוס עובדים בהנחייה וליווי של אגף משאבי אנוש במרכז משען
3. טיפול בפניות עובדים ואחריות למיצוי זכויות וחובות העובד
4. ניהול מעקב ובקרה אחר תקן מול מצבת עובדים במוסד
5. אחריות על קליטת עובדים חדשים בכפוף לתקן, נהלים והנחיות
6. ריכוז ועדכון דוחות הנוכחות של עובדי המוסד במערכת ’חילן’
7. אירגון ועדכון חומר מקצועי וניהול תיקי עובד
8. אחריות על קופה קטנה וחשבוניות