תואר שני לפחות בפסיכולוגיה (קלינית / תעסוקתית / ארגונית)
רישום בפנקס הפסיכולוגים
לפחות 3 פרויקטים בארגון של 300 עובדים ומעלה.
פרויקט אחד לפחות כלל ליווי קורס/קבוצה.
פסיכולוג תעסוקתי מומחה במיון:
לפחות 5 סבבי מיון לארגונים מעל 500 עובדים.
ניהול פרויקט מיון של 500 מועמדים לפחות ו־10 כפיפים.
ניסיון של לפחות 5–7 שנים בעבודה פסיכולוגית רלוונטית
ניסיון מוכח בליווי תהליכי מיון ו/או ליווי מנהלים
ניסיון בעבודה בארגונים בינוניים/גדולים
יתרון משמעותי ל–
ניסיון בהובלת מרכזי הערכה
ניסיון בעבודה במגזר הציבורי
ניסיון בליווי אוכלוסיות מצטיינות / עתודות ניהול
ניסיון בעבודה בסביבה בינלאומית / רילוקיישן
יכולת עבודה בעומסים ובסביבה דינמית