רשאים להגיש מועמדות לתפקיד:
1. תושב ואזרח ישראל אשר נתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
א. בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 .
ב. בעל לפחות 4 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי (להנדסאי רשום ניסיון של 5 שנים ולטכנאי רשום ניסיון של 6 שנים)
מודגש כי הניסיון בסעיפים 1.2 ו- 1.3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן, אינו חייב להיות חופף.
יתרון יינתן למועמדים הבאים:
• תואר ראשון בחינוך פורמלי או בלתי פורמלי או תחום רלוונטי אחר / בוגר מכללה להוראה מוכרת / בעל תעודת הוראה - חובה
• ניסיון של 5 שנים ומעלה בניהול מערכת חינוך פורמלית / בלתי פורמאלית - חובה
• יכולת וניסיון מוכח בניהול של לפחות 120 עובדים – חובה
• ניסיון בניהול תקציב שנתי של לפחות 15 מיליון ₪ - חובה
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
• שליטה וניסיון בעבודה בתוכנות אופיס.
• יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד בסביבה מורכבת ובשעות לא שגרתיות
• ניידות ברכב
כללי והגשת המועמדות:
• את המועמדות וכלל המסמכים הרלוונטיים (קו"ח, תעודות, אישורים והמסמכים המבוקשים) יש להגיש כאשר בכותרת הדוא"ל יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל/ת מחלקת צהרונים גני ילדים " וזאת עד ליום 01/03/2026. לא תתקבלנה מועמדויות שיוגשו באיחור או בכל דרך אחרת.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• החברה שומרת לעצמה את הזכות לדרוש מהמועמדים לעבור מבדקי השמה/מבדקי אמינות ו/או כל פרוצדורה אחרת הכרוכה בהליך איתור עובד.
• המועמדויות ייבחנו על ידי ועדת איתור. ועדת האיתור תזמן את המועמדים שעמדו בתנאי הסף ונמצאו מתאימים או חלקם, לראיון בפני חברי ועדת האיתור.
• ועדת האיתור רשאית שלא לבחור באף אחד מן המועמדים.
מודעה זו מופנית לגברים ונשים כאחד.