חשב/ת שכר
 ניהול שכר של כלל עובדי החברה הכולל גם עובדים זרים
 חישוב וביצוע תהליכי שכר בארגון לעובדים שעתיים, חודשיים
וגלובליים
 טיפול בהפקדות סוציאליות ודיווחים שוטפים לרשויות (מס הכנסה,
ביטוח לאומי, קרנות פנסיה וקופות גמל)
 עדכון שוטף בהתאם לשינויים בחקיקה ובתקנות
 הפקת דוחות שכר ובקרות שוטפות
 מענה לפניות העובדים בנושאי שכר
 עבודה מול גורמים פנימיים וחיצוניים
תעודת חשב שכר - חובה
רקע בהנהלת חשבונות – חובה
שליטה מלאה באופיס, דגש על תוכנת EXCEL - חובה
ניסיון בתוכנת סינריון - יתרון
ניסיון עם מערכת מלמ – יתרון
משרה מלאה - חובה