• ניהול צוות מדור שכר
• הזנה ועדכון נתונים חודשיים במערכת השכר, קליטת ממשקים חיצוניים, תשלומים חד-פעמיים, אירועים מיוחדים ועדכוני מיסוי
• סגירה חודשית של השכר, הפקת תלושים ודוחות למ"ה, ביטוח לאומי, קופות גמל, קרנות השתלמות, מחלקת חשבונאות ומשאבי אנוש
• אחריות מלאה על פקודת השכר והעברתה למחלקת החשבונאות
• טיפול באירועים מיוחדים: חופשת לידה, חל"ת, שירות מילואים, תאונות עבודה, מחלות ומקרי פטירה
• טיפול בעזיבת עובדים וחישוב זכויות סופיות
• ניהול תקציב השכר ובקרה רבעונית מול ביצוע בפועל
• הפקת דוחות חודשיים ורבעוניים לאגף הכספים, מחלקת משאבי אנוש ומנהלים לפי דרישה
• הפקת דוחות שנתיים: טפסים 101, 106 ו-126, תקציב שנתי וביאורים לדוחות כספיים
• פיקוח וניהול הקשר עם מנהל ההסדרים
• אחריות מלאה על ביטוחי בריאות וביטוחי ריסק
• בקרה וסנכרון מול תקציבים נלווים: חניה, ארוחות, טלפונים סלולריים, רכב