* אחראי/ת למתן שירות שוטף לעובדים בתחום משאבי אנוש ביחידות עליהן אחראי/ת.
* ריכוז והזנת נתוני העובד מתחילת עבודתו ועד פרישתו במערכות הממוכנות (ניהול תיק אישי)
* אחריות כוללת על דיווחי הנוכחות, תשלומים וניכויים בשכר.
* טיפול בזכויות סוציאליות והסדרים פנסיונים.
* יישום תוכנית הרווחה השנתית לרבות: אירועי חגים, ציוני וותק, אירועי מצטיינים, אירועי גיבוש, קידום מעורבות ותרומה לקהילה.
* טיפול בפרט לרבות הזנה במערכת : תנאי שכר, הלוואות, זכאויות רכב, נייד, עבודה פרטית, בדיקות רפואיות, השתלמויות ועוד.
* יישום תהליכי הערכה ומשוב.
* טיפול באוכלוסיית הפורשים.