בקרת עלויות עבודה (עלות העבודה, היעדרויות, חופשות, תקן ומצבה)
טיפול בפרט ורווחה
ניהול יחסי עבודה (מו"מ, הסכמי עבודה, משמעת, ארגון יציג ועוד)
ייעוץ והנחיה למנהלים בכל הדרגים, בכל הקשור לפירוש ויישום מדיניות משאבי אנוש, נהלי ונוהגי כ"א וכן חוקי עבודה, במטרה להבטיח מערכת יחסי עבודה איכותית, הוגנת, יעילה ובטוח
בקרת עלויות עבודה: שעות נוספות, תקן מול מצבת כ"א, בקרת מרכיבי עלות העבודה ופיקוח על מערכת תחשיבי ותשלומי שכר עבודה
תכנון, בניה, ניהול ומעקב של תכנית הדרכה מפעלית
השתתפות בפרויקטים חוצי חברה- בתחום משאבי אנוש
בניית תשתית מערך משאבי אנוש, פיתוח הצוות הניהולי והובלת תהליכים ארגוניים
הובלת תחום מצוינות תפעולית בפילר משאבי אנוש