אחריות על ניהול והובלת תהליכי הגיוס בעמותה – משלב כתיבת ופרסום המשרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות, ועד ליווי מנהלים ומועמדים לאורך התהליך.
קליטת עובדים והכנת חוזים, הפקת דוחות ומעקב אחר מדדי גיוס.
טיפול שוטף בהון האנושי, כולל מתנדבים, ושותפות בפיתוח תהליכי רווחה, שימור ונהלי משאבי אנוש.