לארגון טכנולוגי גלובלי הפועל בסביבה מולטידיסציפלינרית דרוש/ה Senior Learning Partner - להובלת תוכניות למידה ארגוניות והשפעה על פיתוח ההון האנושי בארגון. זהו תפקיד סניורי ו־Hands-On, הכולל אחריות על אפיון, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה מקצה לקצה עבור אוכלוסיות מגוונות בארגון - החל מצוותי הנדסה וייצור ועד פונקציות מטה וניהול.
במסגרת התפקיד תעבדו בשיתוף פעולה עם הנהלה ועם ממשקים מקצועיים שונים בארגון, במטרה לזהות צרכים, לבנות תוכניות למידה מותאמות ולהוביל אותן ליישום אפקטיבי.
תחומי אחריות:
* הובלת תכנון והטמעה של תוכניות למידה ארגוניות מקצה לקצה
* ביצוע למידת צרכים ואיתור פערי ידע בקרב צוותים ומחלקות שונות
* פיתוח והובלה של פתרונות למידה מגוונים (למידה דיגיטלית, סדנאות פרונטליות, למידה משולבת ועוד)
* ניהול והטמעת מערכת LMS וכלי למידה דיגיטליים בארגון
* בניית ושיפור של תהליכי Onboarding ותוכניות פיתוח מקצועי לעובדים
* עבודה צמודה עם מנהלים.ות מכל מחלקות הארגון לפיתוח חוויות למידה אפקטיביות
* מדידה והערכה של אפקטיביות תהליכי הלמידה באמצעות מדדים ו-KPIs
* עבודה מול ספקים חיצוניים והובלת פרויקטי למידה ארגוניים
* הנחיית סדנאות והובלת מפגשי למידה ושיתוף ידע