- קבלת עובדי המשמרת
- טיפול במצבת כוח אדם (איחורים, היעדרויות, הפסקות וכו’)
- ביצוע סידור עבודה וחלוקת העובדים לפי משימות במהלך המשמרת
- עבודה בהתאם לתו תקן של מחלקת ייצור
- בקרה ומעקב על משימות עבודה כמו: הכנת תערובות, מילוי קווים וכדו
- אחריות על מינימום פחת במהלך הייצור ומקסימום יעילות של קווי הייצור במהלך המשמרת
- אחריות על חניכת עובדים ומפעילים חדשים
- עדכון שוטף למנהל הייצור על כל אירוע חריג 
- טיפול מול אחזקה במידת הצורך
-אחריות על תיעוד הדיווחים בכל מחלקה ע"פ טפסי דיווח ייצור והעברתם בסיום המשמרת למנהל הייצור
- אחריות על הוצאת הסעות עובדים במשמרת שנייה
- סגירת המפעל ע"פ סדר מוגדר בסיום המשמרת השניה