(פ) למרפאה פרטית בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת!
מעבר למשרות נוספות דנאל מרכז
פורסם לפני 3 ימים
- תל אביב יפו
- משמרות, משרה מלאה
- לא צוין שכר
פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
למרפאה פרטית דרוש/ה מנהל/ת!
אחריות כוללת על ניהול פעילות המכירות הפרונטליות, והתפעול השוטף של המרפאה.
המנהל/ת מהווה סמכות ניהולית עליונה מעל ראשי הצוותים במחלקות השונות (קבלה,מטפלים, מעבדה ואולטרסאונד, יועצים פרונטליים+ דוקטורים).
התפקיד מתמקד בהובלה אסטרטגית לעמידה ביעדים עסקיים, שיפור חווית המטופל וסנכרון מלא בין כלל יחידות המרפאה.
אחריות כוללת על ניהול פעילות המכירות הפרונטליות, והתפעול השוטף של המרפאה.
המנהל/ת מהווה סמכות ניהולית עליונה מעל ראשי הצוותים במחלקות השונות (קבלה,מטפלים, מעבדה ואולטרסאונד, יועצים פרונטליים+ דוקטורים).
התפקיד מתמקד בהובלה אסטרטגית לעמידה ביעדים עסקיים, שיפור חווית המטופל וסנכרון מלא בין כלל יחידות המרפאה.
דרישות המשרה:
● תואר ראשון – יתרון משמעותי
● ניסיון ניהולי מוכח: לפחות 5 שנים בניהול מערכים גדולים (יתרון משמעותי לניהול מרפאות, מרכזים רפואיים או מרכזי אסתטיקה).
● אוריינטציה עסקית חזקה: ניסיון מוכח בניהול מכירות פרונטליות והובלה ליעדים.
● יכולות הנהגה: ניסיון בניהול מנהלי ביניים ועבודה מול רופאים/דרג מקצועי בכיר.
● כישורים אישיים: כריזמה, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים ויכולת פתרון בעיות מורכבות
● הובלה אסטרטגית וניהול מטריציוני: ניהול ישיר של ראשי צוותים ועובדים במחלקות מגוונות.
● צמיחה עסקית: הובלת מערך המכירות הפרונטליות ועמידה ביעדים עסקיים
● מצוינות בשירות: הבטחת חווית מטופל בסטנדרט הגבוה ביותר ושיפור מתמיד של תהליכי השירות.
● בקרה ותפעול: ניהול כוח אדם, אופטימיזציה של תהליכי עבודה וסנכרון מלא בין היחידות השונות להבטחת עבודה רציפה ויעילה.
● עמידה ביעדים העסקיים של המרפאה
● יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ועם מערכות CRM
● יכולת הנהגה ורתימת צוותים להנעה לפעולה.
● כושר ניהול משא ומתן גבוה ויכולת שכנוע.
● ייצוגיות, שירותיות וראייה מערכתית רחבה.
● יכולת פתרון בעיות פרואקטיבית וניהול משברים
● ניסיון ניהולי מוכח: לפחות 5 שנים בניהול מערכים גדולים (יתרון משמעותי לניהול מרפאות, מרכזים רפואיים או מרכזי אסתטיקה).
● אוריינטציה עסקית חזקה: ניסיון מוכח בניהול מכירות פרונטליות והובלה ליעדים.
● יכולות הנהגה: ניסיון בניהול מנהלי ביניים ועבודה מול רופאים/דרג מקצועי בכיר.
● כישורים אישיים: כריזמה, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, יחסי אנוש מעולים ויכולת פתרון בעיות מורכבות
● הובלה אסטרטגית וניהול מטריציוני: ניהול ישיר של ראשי צוותים ועובדים במחלקות מגוונות.
● צמיחה עסקית: הובלת מערך המכירות הפרונטליות ועמידה ביעדים עסקיים
● מצוינות בשירות: הבטחת חווית מטופל בסטנדרט הגבוה ביותר ושיפור מתמיד של תהליכי השירות.
● בקרה ותפעול: ניהול כוח אדם, אופטימיזציה של תהליכי עבודה וסנכרון מלא בין היחידות השונות להבטחת עבודה רציפה ויעילה.
● עמידה ביעדים העסקיים של המרפאה
● יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ועם מערכות CRM
● יכולת הנהגה ורתימת צוותים להנעה לפעולה.
● כושר ניהול משא ומתן גבוה ויכולת שכנוע.
● ייצוגיות, שירותיות וראייה מערכתית רחבה.
● יכולת פתרון בעיות פרואקטיבית וניהול משברים
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9722813
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
דנאל מרכז
גודל חברה: 5001-10000
תעשייה: משאבי אנוש
קבוצת דנאל נוסדה בשנת 1974 כחברה המעניקה שירותי משאבי אנוש.
החברה מציעה מגוון רחב של שירותים בתחומי התעסוקה והרווחה, והחל משנת 1992 הינה חברה ציבורית ...