לאגף משאבי אנוש דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש זמני.ת לתקופה של כ- 6 חודשים (החלפת חל"ד)
פונקציה זו הינה יד ימינה וסגנ.ית מנהלת משאבי אנוש תחום מנהל ומשק.
במסגרת התפקיד:
* סיוע בניהול המשאב האנושי בתחום מנהל ומשק (2500 עובדים.ות בתחום), לרבות מתן מענה בנושא זכויות וחובות, טיפול בסוגיות פרט, פיתוח ההון האנושי וליווי המנהלים.ות בתחום.
* חניכת מנהלי.ות הביניים בסקטור וליווי בסוגיות ניהוליות.
* סיוע למנהלת מש"א בניהול שגרת הסקטור- מעקב אחר משימות, הכנת דוחות וניתוח נתונים ,מעקב אחר דוחות בקרה, ריכוז תחום ניהול הידע בסקטור (העלאה, עדכון ופיתוח תכני הסקטור בפלטפורמות השונות)
* טיוב נתונים ושיפור תהליכי העבודה הקיימים, ריכוז תחום המשמעת (שיחות משמעת, עריכת שימועים וכו), ריכוז תחום עובדים.ות עם מוגבלויות בבית החולים וליווי המנהלים בסוגיות בתחום, ביצוע שיחות חתך עם עובדים.ות, הובלת "שולחנות עגולים" עם עובדים ומנהלים.
* סיוע בריכוז ושימור הידע הסקטוריאלי המקצועי כגון הסכמי שכר, מתחי דרגות, לוחות תפקוד וכו’.
* מילוי תפקיד בשעת חירום, בהתאם לצורך אגף משאבי אנוש והארגון.
* משימות נוספות בהתאם לדרישת הממונה.
* המשרה זמנית לתקופה של כ 6 חודשים (החלפת חל"ד)