התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי לכ-160 עובדים , בקרות שכר
הכנת דוחות שכר ודיווחים חודשיים לרשויות (102, 100)
אחריות על דיווח והטמעת נוכחות עובדים
קליטת עובדים חדשים, החתמה על טפסי קליטה וקליטה למערכת ה - ERP (פריוריטי)
ניהול מערך הפגישות של העובדים מול מנהל ההסדר וסוכני הביטוח.
אחריות על דוחות בקרה ודיווח
מתן מענה שוטף לעובדי החברה
אחריות בנושא חוזים אישיים והסכמים קיבוציים, סיומי עבודה ומכתבים לעובדים, ייעוץ וליווי מנהלים בדיני עבודה
סיוע בתחומי משאבי אנוש נוספים כגון רווחה, גיוס וטיפולי פרט
זמינות למשרה משרה מלאה - 5 ימים, 8:00-16:30 + נכונות לשעות נוספות בעת הצורך