התפקיד כולל:
הכנת שכר חודשי, בקרות שכר
הכנת דוחות שכר ודיווחים חודשיים לרשויות (102, 100)
אחריות על דיווח והטמעת נוכחות עובדים
קליטת עובדים חדשים, החתמה על טפסי קליטה וקליטה למערכת ה - ERP (פריוריטי)
ניהול מערך הפגישות של העובדים מול מנהל ההסדר וסוכני הביטוח.
אחריות על דוחות בקרה ודיווח
מתן מענה שוטף לעובדי החברה
סיוע בתחומי משאבי אנוש נוספים כגון רווחה, טיפולי פרט ועוד
זמינות למשרה מלאה - 5 ימים, 8:00-16:30 עם נכונות לשעות נוספות בעת הצורך