תנאי סף :
1 בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה,
אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי / טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים
המוסמכים, התשע"ג ,2012- באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים.
.2 בעל/ת ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי )להנדסאי ניסיון של 6 שנים
ולטכנאי ניסיון של 7 שנים(.
.3 בעל/ת ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
מודגש כי הניסיון בסעיפים 2 ו - 3 יכול להצטבר במספר מקומות עבודה שונים וכן אינו חייב להיות חופף.
כישורים נדרשים
.1 שליטה מקצועית ובקיאות בתחום העיסוק הרלוונטי.
.2 יכולת ניהול והובלת פרויקטים מורכבים, תוך עמידה בלוחות זמנים ובמסגרות תקציב.
.3 יכולת ניהול והנעת צוות עובדים, ספקים ויועצים מקצועיים.
.4 ראייה מערכתית, יכולת תכנון, ארגון ותעדוף משימות.
.5 יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים, פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים.
.6 כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
.7 יוזמה, אחריות אישית, גמישות מחשבתית ויכולת להתמודד עם מצבים מורכבים.
.8 יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בסביבה דינמית.
יתרון יינתן למועמדים הבאים :
.1 ניסיון מוכח מעבר לנדרש בתנאי הסף בניהול, ליווי או פיקוח על פרויקטים בתחומי בינוי, תשתיות,
פיתוח עירוני ו/או עבודות הנדסה אזרחית.
.2 ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים, משרדי ממשלה ו/או גופים ציבוריים.
.3 ניסיון בניהול ממשקים מרובים ובקידום תהליכים בין-ארגוניים בפרויקטים מורכבים.
.4 ניסיון בעבודה הכוללת בקרה תקציבית, מעקב אחר לוחות זמנים וניהול סיכונים בפרויקטים.
היקף משרה ותנאי העסקה
.1 היקף משרה: (100% )משרה מלאה.
.2 תנאי העסקה: חוזה אישי.
.3 תנאי שכר: -70% 60% משכר מנכ"ל החברה.
מובהר בזה מפורשות, כי איוש המשרה בפועל, תנאי העסקה ושכר כפופים לקבלת אישור משרד
הפנים ודירקטוריון החברה.
כפיפות מנכ"ל החברה הכלכלית
הגשת מועמדות והערות
.1 הגשת מועמדות תהא באמצעות טופס "שאלון למילוי המועמד לתפקיד מנהל אגף הנדסה " אשר
יימצא באתר האינטרנט של החברה כשהוא מלא וחתום
ומצורפים אליו קו"ח וכל האישורים, התעודות והמסמכים המבוקשים )להלן: "טפסי
המועמדות"(.
.2 את טפסי המועמדות יש להגיש באמצעות שליחת קו"ח כאשר
בכותרת הדוא"ל יצוין "מועמדות לתפקיד מנהל אגף הנדסה", עד ליום א’ ה – 24/5/26 בשעה
12:00 בבוקר. הוועדה רשאית שלא לדון בפניות שלא יוגשו בדרך ובאופן שתואר לעיל או שיוגשו
באיחור.
.3 מועמד שימצא מתאים, אפשר שיידרש לעבור מבחן התאמה.
4. החברה רשאית לזמן לריאיון את 10 המועמדים המתאימים ביותר.
5. בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה. הזדמנות שווה ניתנת
לאישה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים להתמודדות על אותה משרה.
.7 אין בקיום המכרז כדי לחייב את החברה להתקשר עם מועמד מסוים ובכלל.
.8 החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל הליך זה בכל שלב על פי שיקול דעתה הבלעדי