פרטי מגייס/ת המשרה:
תיאור המשרה:
- חיבור תהליכי הלמידה ליעדים העסקיים של המחלבה ושיפור ביצועי הארגון
- אחריות מקצה לקצה על תוכנית הלמידה השנתית, כולל הסמכות, חניכה והטמעת מערכת LMS
- בנייה וניהול של מסלולי קליטה מקצועיים ותהליכי כניסה לתפקיד עבור עובדים חדשים
- ליווי מנהלים בדרגים שונים והובלת תהליכי שינוי ארגוניים מורכבים
- הובלת מהלכים לשיפור חוויית העובד והעמקת המחוברות הארגונית, תוך עבודה מול ההנהלה וגורמי מש"א
- אחריות מקצה לקצה על תוכנית הלמידה השנתית, כולל הסמכות, חניכה והטמעת מערכת LMS
- בנייה וניהול של מסלולי קליטה מקצועיים ותהליכי כניסה לתפקיד עבור עובדים חדשים
- ליווי מנהלים בדרגים שונים והובלת תהליכי שינוי ארגוניים מורכבים
- הובלת מהלכים לשיפור חוויית העובד והעמקת המחוברות הארגונית, תוך עבודה מול ההנהלה וגורמי מש"א
דרישות המשרה:
- ניסיון של 4–5 שנים לפחות בניהול למידה ופיתוח ארגוני, עדיפות מארגון תעשייתי
- ניסיון מוכח בבנייה והובלת תכניות למידה, הכשרה ופיתוח מנהלים
- ניסיון בעבודה עם מערכות LMS וניהול תהליכי למידה דיגיטליים
- יכולת אבחון צרכים ארגוניים ותרגומם לפתרונות פרקטיים, לצד חשיבה מערכתית ועסקית
- ניסיון בהובלת תהליכי שינוי, עבודה עם ממשקים רבים והנעת תהליכים מקצה לקצה
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9754466
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
קבוצת שטראוס
גודל חברה: 5001-10000
תעשייה: מזון ומשקאות
חברה בינלאומית מובילה בתחום המזון והמשקאות הממותגים. הקבוצה התפתחה בישראל והיום היא פועלת בחמש יבשות שונות, מייצרת מאות מוצרים ומעסיקה כ- 10,000 עובדי...