אחריות על ניהול המשרד והתפעול השוטף במפעל. ניהול מחזור חיי עובד: קליטה ביום הראשון, החתמה על טפסים והזנה למערכות השכר והנוכחות. ניהול ובקרה על מערכת הנוכחות , כולל הפקת דוחות חריגים ודיווח למנהל המפעל. אחריות על רווחה ולוגיסטיקה: סידור הסעות, הזמנת ארוחות לעובדים ורכש ציוד משרדי וביגוד. טיפול באישורי מחלה וחופשות. עבודה מול ממונה בטיחות: תיאום בדיקות רפואיות, הדרכות ודיווח על תאונות עבודה. ניהול צוות הניקיון של המפעל. רווחת העובד בתאום מול מחלקת משאבי אנוש.