ליווי מנהלים וראשי צוותים בהתמודדות עם דילמות ניהוליות ומתן ייעוץ מקצועי בתחום משאבי אנוש  טיפול בנושאי פרט בהתאם למדיניות הארגון: משמעת, רווחה, שימור עובדים ופתרון בעיות אישיות  הוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית ויוזמות לשיפור חוויית העובד  ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – עובדים ומנהלים במפעל (פרסום, מיון, ראיונות וליווי קליטה)  ניתוח נתוני משאבי אנוש: שכר, גיוס, תחלופת עובדים, היעדרויות ועוד, והצגת תובנות  עבודה שוטפת מול מנהלים, מחלקת שכר וגורמים חיצוניים  יישום והטמעת נהלים ותהליכי מש"א בארגון