ניסיון של 7 שנים לפחות בתעשייה יצרנית. תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול, הנדסה מכנית או תחום רלוונטי – יתרון משמעותי. ניסיון משמעותי בניהול תפעול וייצור במפעלים תעשייתיים. ניסיון מוכח בצמיחה מתוך רצפת הייצור – מנהל/ת מחלקה, מנהל/ת ייצור, מנהל/ת מפעל או סמנכ"ל/ית תפעול. ניסיון בניהול תקציבי תפעול והובלת תהליכי התייעלות והפחתת עלויות. ניסיון בניהול עובדים ומנהלים במערכי ייצור ותפעול מורכבים. ניסיון בעבודה מול רצפת ייצור ועובדי שטח – חובה. שליטה במערכות ERP כגון SAP או Priority – יתרון. יכולת עבודה תחת לחץ, פתרון בעיות בזמן אמת וקבלת החלטות מהירה. כישורי מנהיגות, הנעת עובדים, ניהול ממשקים וראייה מערכתית רחבה. ניסיון מעולמות התעשייה הכבדה / ברזל / מתכת – יתרון משמעותי.