כישורים ויכולות: תואר ראשון בתחומי כלכלה / חשבונאות / ניהול / מנהל עסקים / הנדסת תעשייה וניהול / הנדסת נתונים/ מדע נתונים - חובה (תואר שני - יתרון)  ניסיון של 5 שנים לפחות בעולמות משאבי אנוש, בדגש על שכר ונוכחות - חובה  ניסיון בעבודה עם נתוני שכר ונוכחות, כולל היכרות עומק עם מבנה תלוש שכר ורכיביו  ניסיון בביצוע בקרות שכר ונוכחות ואנליזות נתונים ברמה גבוהה - חובה ניסיון בעבודה עם מערכות שכר (בדגש על חילן) - חובה ניסיון בעבודה עם מערכות HR (כגון Oracle HR) ומערכות BI, כולל תחקור וניתוח נתונים - יתרון  ניסיון בעבודה בארגונים גדולים ומורכבים - יתרון (ניסיון בהובלת תהליכים ופרויקטים - יתרון) שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית, בכתב ובע"פ  שליטה ביישומי office, בדגש על Excel אחריות, דיסקרטיות, יסודיות ויכולת ירידה לפרטים יוזמה, פרואקטיביות ויכולת הובלת תהליכים חשיבה אנליטית ברמה גבוהה