התפקיד מתאים גם לבני ובנות 50+ בעלי ניסיון משמעותי בתעשייה, המחפשים מקום עבודה יציב לטווח ארוך, עם אפשרות אמיתית לתרום, להוביל ולהשפיע. אנו מחפשים אנשים יזמיים באופיים, בעלי גישה מעשית (Hands-On), המשלבים עבודה משרדית עם נוכחות יומיומית ברצפת הייצור, ואינם חוששים להוביל דרך דוגמה אישית ועשייה בשטח.
זהו תפקיד עם עומק מקצועי, אחריות אמיתית והשפעה ישירה על תהליכים, אנשים ותוצאות עסקיות.
דיווח ישיר למנכ"ל החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
• הובלת תחום ההנדסה והאיכות במפעל
• ניהול והובלת צוותים מקצועיים ותהליכים חוצי ארגון
• שיפור תהליכי ייצור, איכות, יעילות ותפעול
• הובלת פרויקטים הנדסיים ותהליכי התייעלות
• עבודה שוטפת מול גורמים עסקיים, תפעוליים וספקים
• קבלת החלטות הנדסיות ותפעוליות בסביבה דינמית ואינטנסיבית
• בניית תהליכי עבודה והטמעת סטנדרטים מקצועיים גבוהים
אנחנו מחפשים:
מנהל/ת שלא חושש/ת להיכנס לעומק הטכנולוגי והמקצועי לצד הובלת אנשים וצמיחה ארגונית.
אדם עם חשיבה מערכתית רחבה, סטנדרט הנדסי גבוה, יכולת להניע תהליכים ולהוביל צוותים תוך שמירה על מצוינות מקצועית ותרבות עשייה חזקה.
התפקיד מתאים במיוחד למי שמחפש/ת:
• Ownership אמיתי והשפעה רחבה
• אתגר מקצועי וניהולי משמעותי
• הזדמנות לבנות, לשפר ולהוביל שינוי
• סביבת עבודה דינמית עם קצב גבוה ועשייה אמיתית
• תפקיד המשלב ראייה אסטרטגית עם עבודה מעשית בשטח
זוהי הזדמנות לקחת חלק מרכזי בעיצוב הכיוון ההנדסי, התפעולי והארגוני של החברה בשנים הקרובות.