דרישות התפקיד- תנאי סף:
א. השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון תעסוקתי:
ניסיון של שנתיים לפחות כעו"ס.
דרישות נוספות
א. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון במחלקת רווחה ושירותים חברתיים.
ב. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה במרחב הכפרי.
ג. תינתן עדיפות לבעלי ניסיון של שנה לפחות כעו"ס קהילתית.
ד. עדיפות תינתן למועמד /ת בעל /ת הכשרה מקצועית בעבודה קהילתית.
ה. תקשורת בין אישית מצוינת ומכוונות שירות.
ו. יכולת למידה והתמקמות מהירים .
ז. בעל /ת יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
ח. יכולת עבודה בצוות.
ט. יכולת ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות ויכולת עמידה בלוחות זמנים.
לצורך הגשת מועמדות חובה להגיש (להלן: "המסמכים הנדרשים"):
1. שאלון אישי (יש להוריד מאתר המועצה)
2. קורות חיים.
3. תעודות השכלה בהתאם לדרישות המשרה.
4. צילום ת.ז.
5. אישורים המעידים על ניסיון נדרש- אישור העסקה רשמי ממעסיק קודם או נוכחי או המלצה הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה ופירוט העיסוק בתפקיד לרבות אישור ניהולי (במידת הצורך).
6. המלצות (במידה וקיים).
על המעוניינים/ות העונים לדרישות התפקיד להעביר את כל המסמכים הנדרשים לעיל, באופן מסודר וקריא, וזאת לא יאוחר מיום 30.11.23 בשעה 12:00,
מועמדים/ות שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים במלואם כאמור לעיל ובמועד שנקבע, מועמדותם/ן לא תיבדק והיא תפסל על הסף. רק פניות של מועמדים העומדים בתנאי הסף יענו.
המודעה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
מועמד עם מוגבלות יהא זכאי להתאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה ובמידת הצורך במהלך תקופת ההעסקה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.