לרשת בתי מלון מובילה בתל אביב, דרוש/ה מתאם/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה עם אופציה להמשך.
אחריות התפקיד:
ניהול תהליכי גיוס, קליטה והכשרה של עובדים.
טיפול במידע שוטף של עובדים: נוכחות, חופשות, דוחות שכר ותיעוד מנהלי.
מתן תמיכה לעובדים ומנהלים בענייני משאבי אנוש.
עדכון ותחזוקת מערכת מל"מ שכר.