התפקיד כולל אחריות להובלה, ניהול והתוויית אסטרטגיית הגיוס של הארגון, תוך בקרה ופיקוח אחר אפקטיביות הגיוס במטה, בחטיבות ובמחוזות.
התפקיד כולל ניהול מענה גיוסי שוטף לשטח וליחידות הארגון, תוך הבטחת רציפות תפקודית ויכולת מענה לעומסים ומקרים דחופים תוך שמירה על אחידות תהליכית, שיפור חוויית המועמד, הטמעת וייעול טכנולוגיות גיוס, ניהול ובקרת תקציב הגיוס הארצי.

העבודה הינה בכפיפות למנהלת משבי אנוש בארגון, ובאחריות מקצועית על רכזי הגיוס ורכזי הסורסינג בחברה.