מ"מ מנהל/ת מחלקת אירועים-חטיבת התרבות 045/26
מעבר למשרות נוספות החברה העירונית ראשון-לציון - לתרבות,
ספורט ונופש בע"מ
פורסם לפני 4 שעות
- ראשון לציון
- משרה מלאה
- משרה בכירה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
ועדת קבלה לאיתור מועמד/ת לחברה העירונית ראשל"צ לתרבות, ספורט ונופש בע"מ לתפקיד:
מ"מ מנהל/ת מחלקת אירועים-חטיבת התרבות 045/26
- כל מקום בו מצוין לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להיפך -
אם אתם חיים תוכן, נושמים הפקה, יודעים להפוך רעיון לחוויה ולחבר בין אנשים, קהילה ותרבות אנחנו מחפשים אתכם!
תיאור התפקיד:
ייזום, תכנון, ניהול והובלת כלל האירועים העירוניים, הפסטיבלים, הטקסים והמיזמים הקהילתיים של הרשות, משלב גיבוש הרעיון והתוכן ועד להוצאה לפועל, תוך תיאום כלל הגורמים המקצועיים, עמידה ביעדי הרשות ושמירה על איכות, חדשנות וחוויית קהל מיטבית.
תחומי אחריות:
.1ניהול אסטרטגי ותכנון שנתי
• גיבוש תוכנית עבודה שנתית ולוח אירועים עירוני בהתאם למדיניות החטיבה.
• ייזום ופיתוח אירועים ומיזמים חדשים.
• יצירת שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים, קהילתיים ועסקיים.
• ביצוע בקרה והפקת לקחים לאחר אירועים.
2. פיתוח תוכן וקריאייטיב:
• גיבוש קונספטים ותכנים לאירועים עירוניים, פסטיבלים וטקסים.
• התאמת תכנים לקהלי יעד מגוונים.
• איתור והתקשרות עם אמנים, יוצרים, מרצים וספקי תוכן.
• בניית תסריטי אירוע, סדרי במה ותוכניות אמנותיות.
• מעקב אחר מגמות וחדשנות בתחום התרבות והאירועים.
3. ניהול והפקת אירועים:
• אחריות כוללת על תכנון, ניהול והפקת אירועים עירוניים.
• בניית תוכניות עבודה ולוחות זמנים לכל אירוע.
• ריכוז ותיאום כלל הגורמים, המשימות והספקים הנדרשים.
• פיקוח על ביצוע ההפקה ומתן מענה בזמן אמת.
• סגירת אירועים והפקת לקחים.
4. ניהול תקציב ובקרה:
• הכנת אומדנים ותקציבי אירועים.
• מעקב ובקרה אחר ביצוע התקציב.
• בחינת הצעות מחיר וניהול משא ומתן מול ספקים.
• עבודה מול גורמי כספים והבטחת עמידה במסגרת התקציבית/
5. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים:
• תיאום והנעת כלל הגורמים המעורבים בהפקת האירועים.
• עבודה מול יחידות העירייה, מוסדות תרבות, גופים ציבוריים וארגונים קהילתיים.
• ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ובפגישות עבודה.
• תיאום מול גורמי ביטחון, בטיחות, רישוי ותפעול.
6. ידע מקצועי ורגולציה:
• היכרות ויישום נהלי רישוי, בטיחות ואבטחה באירועים.
• עבודה מול משטרת ישראל, כיבוי אש, מד"א, פיקוד העורף וגורמים רגולטוריים נוספים.
• התעדכנות שוטפת בהוראות, תקנות ונהלים בתחום האירועים הציבוריים.
• היכרות עם תהליכי רכש והתקשרויות ברשות מקומית.
7. עבודה מול פרסום ויחסי ציבור:
• העברת תכנים, בריפים ומידע מקצועי לצורכי פרסום.
• עבודה שוטפת מול גורמי השיווק, הפרסום ויחסי הציבור.
• תיאום מסרים ופעילויות פרסום בהתאם לאופי האירוע ולקהל היעד.
ליווי מקצועי של מהלכי החשיפה והשיווק של האירועים.
מ"מ מנהל/ת מחלקת אירועים-חטיבת התרבות 045/26
- כל מקום בו מצוין לשון זכר, הכוונה גם לשון נקבה, וכן להיפך -
אם אתם חיים תוכן, נושמים הפקה, יודעים להפוך רעיון לחוויה ולחבר בין אנשים, קהילה ותרבות אנחנו מחפשים אתכם!
תיאור התפקיד:
ייזום, תכנון, ניהול והובלת כלל האירועים העירוניים, הפסטיבלים, הטקסים והמיזמים הקהילתיים של הרשות, משלב גיבוש הרעיון והתוכן ועד להוצאה לפועל, תוך תיאום כלל הגורמים המקצועיים, עמידה ביעדי הרשות ושמירה על איכות, חדשנות וחוויית קהל מיטבית.
תחומי אחריות:
.1ניהול אסטרטגי ותכנון שנתי
• גיבוש תוכנית עבודה שנתית ולוח אירועים עירוני בהתאם למדיניות החטיבה.
• ייזום ופיתוח אירועים ומיזמים חדשים.
• יצירת שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים, קהילתיים ועסקיים.
• ביצוע בקרה והפקת לקחים לאחר אירועים.
2. פיתוח תוכן וקריאייטיב:
• גיבוש קונספטים ותכנים לאירועים עירוניים, פסטיבלים וטקסים.
• התאמת תכנים לקהלי יעד מגוונים.
• איתור והתקשרות עם אמנים, יוצרים, מרצים וספקי תוכן.
• בניית תסריטי אירוע, סדרי במה ותוכניות אמנותיות.
• מעקב אחר מגמות וחדשנות בתחום התרבות והאירועים.
3. ניהול והפקת אירועים:
• אחריות כוללת על תכנון, ניהול והפקת אירועים עירוניים.
• בניית תוכניות עבודה ולוחות זמנים לכל אירוע.
• ריכוז ותיאום כלל הגורמים, המשימות והספקים הנדרשים.
• פיקוח על ביצוע ההפקה ומתן מענה בזמן אמת.
• סגירת אירועים והפקת לקחים.
4. ניהול תקציב ובקרה:
• הכנת אומדנים ותקציבי אירועים.
• מעקב ובקרה אחר ביצוע התקציב.
• בחינת הצעות מחיר וניהול משא ומתן מול ספקים.
• עבודה מול גורמי כספים והבטחת עמידה במסגרת התקציבית/
5. עבודה מול ממשקים פנים וחוץ-ארגוניים:
• תיאום והנעת כלל הגורמים המעורבים בהפקת האירועים.
• עבודה מול יחידות העירייה, מוסדות תרבות, גופים ציבוריים וארגונים קהילתיים.
• ייצוג הרשות בפורומים מקצועיים ובפגישות עבודה.
• תיאום מול גורמי ביטחון, בטיחות, רישוי ותפעול.
6. ידע מקצועי ורגולציה:
• היכרות ויישום נהלי רישוי, בטיחות ואבטחה באירועים.
• עבודה מול משטרת ישראל, כיבוי אש, מד"א, פיקוד העורף וגורמים רגולטוריים נוספים.
• התעדכנות שוטפת בהוראות, תקנות ונהלים בתחום האירועים הציבוריים.
• היכרות עם תהליכי רכש והתקשרויות ברשות מקומית.
7. עבודה מול פרסום ויחסי ציבור:
• העברת תכנים, בריפים ומידע מקצועי לצורכי פרסום.
• עבודה שוטפת מול גורמי השיווק, הפרסום ויחסי הציבור.
• תיאום מסרים ופעילויות פרסום בהתאם לאופי האירוע ולקהל היעד.
ליווי מקצועי של מהלכי החשיפה והשיווק של האירועים.
דרישות המשרה:
תנאי סף:
1. בעל/ת תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
2. ניסיון תעסוקתי מוכח של שנתיים לפחות בהפקת אירועים בפועל, לרבות ניסיון בפן האדמיניסטרטיבי של ההפקה כולל תיאום משימות ולו"ז.
3. ניסיון בעבודה מול לקוחות וספקים, לרבות ניהול משא ומתן וסגירת חוזים.
4. רישיון נהיגה בתוקף.
5. הצהרת המועמד על יכולת וזמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות לרבות שעות נוספות, ימי שישי, שבת ,חג וערבי חג, לרבות ערב יום הזיכרון לחללי צהל , יום הזיכרון , ערב יום העצמאות ויום העצמאות .
6. הצהרת המועמד על יכולת עבודת שטח וכשירות רפואית מתאימה לרבות עמידה והליכה ממושכת.
ניסיון מקצועי
• ניסיון בהובלת פסטיבלים, טקסים ואירועי קהילה.
• ניסיון בניהול תקציבים ובהתקשרות מול ספקים.
• ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים – יתרון משמעותי.
• הכשרה בתחום הפקת אירועים, ניהול תרבות או ניהול פרויקטים – יתרון.
כישורים נדרשים נוספים:
• יכולת הובלת פרויקטים מורכבים.
• יצירתיות וחשיבה תוכנית.
• יכולת תכנון, ארגון וסדר.
• יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים.
• יכולת ניהול משא ומתן.
• יוזמה וראייה מערכתית.
• עמידה בלוחות זמנים ובמצבי לחץ.
• יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורכי האירועים.
תנאי העסקה:
העובד/ת י/תועסק כשכיר/ה בחברה העירונית במשרה מלאה (100%) – חוזה בכירים – מנהל מחלקה
בכפיפות למנהל/ת חטיבת תרבות/ מנהל תחום אירועים.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 16.06.2026 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור
העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה. רק פניות מתאימות תענינה.
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9788346
בלעדי לג'וב מאסטר
מה זה משרה בלעדית?
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
זו משרה שהמעסיק החליט לפרסם אך ורק באתר ג'וב מאסטר,
כלומר פרטי המשרה וההתקשרות עם הגורם המגייס ידועים אך ורק לג'וב מאסטר.
חשוב להבהיר!
לאתרים שמעתיקים משרות ללא אבחנה מג'וב מאסטר, לרוב אין את פרטי ההתקשרות האמיתיים של איש/ת הקשר שאחראי על הגיוס בארגון למשרה זו.
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
החברה העירונית ראשון-לציון - לתרבות,
ספורט ונופש בע"מ
גודל חברה: 1001-5000
תעשייה: ארגון חברתי עירוני
החברה העירונית הינה חברת בת של עירית ראשלצ