* מתן מענה מקצועי לרכזות המשא"ן- הכרת ההסכם הקיבוצי על בוריו, היכרות עם הוראות ונהלי משא"ן, הכרות מעמיקה מערכות המשא"ן.
* בקרות חודשיות בנושאי משא"ן - מעקב קיטי קליטה (לרבות קוים שיחות משוב לאחר 3 חודשים), עזיבות, שינויים בשכר, נוכחות, מעקב חופשות, קבלת טופס 101, מילוי טפסי ביטוח לאומי: תאונות עבודה ויציאה לחל"ד.
* ביטוחים (בממשק עם ספקים ועובדים).
* טיפול בפרט של יחידות ארגוניות:
o קליטת עובד בארגון במערכות המשא"ן
o טיפול במסמכי פרט, הסכמי ותנאי העסקה
o ריכוז והזנת נתוני העובד במערכת ועדי פרישה במערכות הממוכנות
o עדכוני נוכחות, תיעדורים, שעות נוספות, חופשה ומחלת כרוניות, התרעות והטמעת
o הדרכות וליווי עובדים ומנהלים בדוחות, מניעת תאונות עבודה וניהול יתרות
o טיפול בתאונות עבודה, התרוניות וקריאות פתע
o ליווי וסיוע לעובדים בעלי זכויות אישיות המשפיעות על נוכחותם או תפקודם בעבודה
o הכנות יציאה לשטח אחת לחודש
* מתן גיבוי לרכזות משא"ן בשעת חירום ובתפקידן.
* סיוע למנהלת פרט-ורווחה בנושאים שוטפים שיעלו.
* נכונות לעבודה במשרה מלאה + שעות נוספות מרובות (בעיקר בתקופה סגירת נוכחות ושכר).