לחברת מיקור חוץ דרוש/ה רכז/ת HR לתפקיד מגוון ודינמי הכולל אחריות מקצה לקצה על תהליכי הגיוס, הפרט והתפעול השוטף.
מה התפקיד כולל?
גיוס E2E: סורסינג (בדגש על לינקדאין ורשתות חברתיות), סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים.
פרט ורווחה: ליווי העובד לאורך כל מחזור החיים בחברה – תהליכי קליטה (Onboarding), שיחות שימור, סיומי העסקה (Offboarding), טיפול בבקשות עובדים וארגון אירועי חברה קטנים (הרמות כוסית).
תפעול ושכר: ריכוז נתוני נוכחות והכנה לשכר, התנהלות מול מחלקות הרכש (עדכוני שכר, תעריפים, חוזים) ועבודה מול סוכנות הביטוח הפנסיוני.
אדמיניסטרציה: ניהול דוחות פנימיים, תיוק מסמכים במערכות (תיקיו) ומענה שוטף למיילים.