לקיבוץ שלנו דרוש/ה – מנכ"ל
מהות התפקיד:
ניהול והובלת הפעילות העסקית, האסטרטגית והתפעולית, קידום הצמיחה הכלכלית
והדמוגרפית של הקהילה, וניהול כלל המערך הארגוני והעסקי .
המנכ"ל/ית פועל/ת למימוש החזון הכלכלי והקהילתי, תוך פיתוח מנועי צמיחה, ניהול נכסים
ומשאבים והובלת צוות בעלי התפקידים .
תחומי אחריות:
- אחריות כוללת על המגזר העסקי, כולל היבטים כלכליים ופיננסים .
- בניה וגיבוש יעדים של המגזר העסקי .
- פיקוח ובקרה על עמידה ביעדים, בניית תוכנית עבודה שנתית .
- שותפות בקביעת סדר יום והכנת הנושאים לדיון במסגרת הנהלה .
- דיווח הצגה ואישור דוחות רבעוניים להנהלה
- עבודה למול גורמי חוץ תוך ייצוג האינטרסים של מורן במגזר העסקי
- אחריות על ניהול התחום הכספי .
- עידוד יוזמות עסקיות חדשות בפעילות העסקית ובעבודה מול מנהלי הענפים .
- ניהול ופיקוח על ענפי המגזר העסקי
- אחריות על הנהלות ענפים ותפעולן .
- ליווי וסיוע בהכנת תכניות הענף- תקציב, השקעות וכו’ .
- קבלת החלטות משותפות עם מנהלי הענפים במהלך עבודתם בצמתי החלטה: חוזים ארוכי טווח, החלפת גידולים , ציוד .
-בקרה על ביצוע תכנית העבודה של כל הענפים .
- אחריות על תחום הפרט וביטחון סוציאלי
- אחריות כוללת על נושא ליווי החברים בתחום הפנסיה.
- אחריות כוללת על תחום ביטחון הסוציאלי של החברים.
- אחריות על ניהול המשאב האנושי:
- בנית תכנית יעדים עם משאבי אנוש .
- בקרה ופיקוח על מערכת השכר .
- אחריות על שימור ופיתוח מקצועי של הצוותים והמנהלים
- אחריות על נושא התשתיות של הקיבוץ
- עבודה עם מנהל תשתיות
- אחריות כוללת על נושא שדרוג התשתיות של הקיבוץ הוותיק ובניית השכונה החדשה
- אחריות כוללת על תחום הקרקעות, התיכנון, המים החשמל הביוב והבינוי