תיאור המשרה:
מנהל.ת ליקוט הינו תפקיד מרכזי במרלו"ג, אחריות כוללת על ביצועי מחלקת הליקוט, תוך הובלת תרבות של מצוינות תפעולית, בטיחות איכות ושיפור מתמיד.
מעבר לניהול השוטף של צוותי הליקוט, מנהל.ת הליקוט מוביל.ה פרויקטים אסטרטגיים במרלו"ג, יוזם.ת תהליכי התייעלות ופיתוח ארגוני, במטרה להגיע ליעדים ותוצאות שהוגדרו מראש על ידי מנהל המרלו"ג כחלק מצוות הניהול של המרלו"ג.
התפקיד מצריך שילוב של חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה בשטח, והובלת אנשים לתוצאות.
תחומי אחראיות :
• ניהול ראשי צוותים ועובדי תחום הליקוט, ניהול משמרות ולוחות זמנים של הצוות, כולל תכנון כוח אדם בהתאם לעומסים עונתיים.
• ניהול שוטף הכולל בטיחות ופרודוקטיבית-ניהול הבטיחות האיכות והעבודה השוטפת.
• ניהול פורטפוליו לפי SLA וצרכי הארגון.
• אבטחת איכות העבודה של עובדי המחלקה ( בפרט ליקוט מוצרים, אריזה)
• יוזמה וקידום הצעות לשיפור לטובת התייעלות מתמדת והצפת בעיות מהשטח. בניית תוכניות עבודה מובנות הכוללות לוחות זמנים, הגדרת יעדים, מדדי הצלחה ובעלי תפקידים.
• הכנה והעברת דיווחים שוטפים לפי דרישת ההנהלה. הובלת תהליכי הטמעה של שינויים תפעוליים ועדכוני נהלים.
• הכרות עם תהליכי ניהול מלאי, זיהוי שיפורים – שיטות עבודה מומלצות. (ABC), ועבודה עם מערכות WMS.
• הצפת צווארי בקבוק, חוסרי יעילות ובעיות חוזרות ויזום פתרונות מובנים, דיווח ישיר למנהל המרלו"ג.
• ליווי והדרכת עובדים חדשים וקיימים.
• אופטימיזציה – מיטוב משאבים להשגת יעדי בטיחות איכות, רמת שירות ועלויות .
• ניהול KPIs – לוחות מחוונים ומדדי ביצוע.
• ניהול ממשקים פנים ארגוניים מול גורמי הנהלה, מחלקות תומכות וספקי שירות חיצוניים.
• זיהוי הזדמנויות לחיסכון בעלויות תפעול: זמני עבודה, צריכת חומרי אריזה, מסלולי ליקוט, ניצול שטח מחסן וכוח אדם.
מעבר לניהול השוטף של צוותי הליקוט, מנהל.ת הליקוט מוביל.ה פרויקטים אסטרטגיים במרלו"ג, יוזם.ת תהליכי התייעלות ופיתוח ארגוני, במטרה להגיע ליעדים ותוצאות שהוגדרו מראש על ידי מנהל המרלו"ג כחלק מצוות הניהול של המרלו"ג.
התפקיד מצריך שילוב של חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה בשטח, והובלת אנשים לתוצאות.
תחומי אחראיות :
• ניהול ראשי צוותים ועובדי תחום הליקוט, ניהול משמרות ולוחות זמנים של הצוות, כולל תכנון כוח אדם בהתאם לעומסים עונתיים.
• ניהול שוטף הכולל בטיחות ופרודוקטיבית-ניהול הבטיחות האיכות והעבודה השוטפת.
• ניהול פורטפוליו לפי SLA וצרכי הארגון.
• אבטחת איכות העבודה של עובדי המחלקה ( בפרט ליקוט מוצרים, אריזה)
• יוזמה וקידום הצעות לשיפור לטובת התייעלות מתמדת והצפת בעיות מהשטח. בניית תוכניות עבודה מובנות הכוללות לוחות זמנים, הגדרת יעדים, מדדי הצלחה ובעלי תפקידים.
• הכנה והעברת דיווחים שוטפים לפי דרישת ההנהלה. הובלת תהליכי הטמעה של שינויים תפעוליים ועדכוני נהלים.
• הכרות עם תהליכי ניהול מלאי, זיהוי שיפורים – שיטות עבודה מומלצות. (ABC), ועבודה עם מערכות WMS.
• הצפת צווארי בקבוק, חוסרי יעילות ובעיות חוזרות ויזום פתרונות מובנים, דיווח ישיר למנהל המרלו"ג.
• ליווי והדרכת עובדים חדשים וקיימים.
• אופטימיזציה – מיטוב משאבים להשגת יעדי בטיחות איכות, רמת שירות ועלויות .
• ניהול KPIs – לוחות מחוונים ומדדי ביצוע.
• ניהול ממשקים פנים ארגוניים מול גורמי הנהלה, מחלקות תומכות וספקי שירות חיצוניים.
• זיהוי הזדמנויות לחיסכון בעלויות תפעול: זמני עבודה, צריכת חומרי אריזה, מסלולי ליקוט, ניצול שטח מחסן וכוח אדם.
דרישות המשרה:
• ניסיון קודם בניהול צוות ליקוט וראש צוותים-חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת WMS, עדיפות ל- SAP – חובה.
• השכלה אקדמאית בתחום הניהול /תעשיה /לוגיסטיקה –יתרון.
• יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת ממשקים.
• שליטה בישומי מחשב – אקסל, אופיס -חובה
• נכונות לעבודה מאומצת ושעות נוספות ומידת הצורך ימי שישי.
• כישורי מנהיגות, תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת השפעה ללא סמכות פורמלית.
• היכרות עם כלי שיפור מתמיד ומציונות תפעולית (Lean, Kaizen, 5S) יתרון.
• ניידות חובה.
• ניסיון בעבודה עם מערכת WMS, עדיפות ל- SAP – חובה.
• השכלה אקדמאית בתחום הניהול /תעשיה /לוגיסטיקה –יתרון.
• יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת ממשקים.
• שליטה בישומי מחשב – אקסל, אופיס -חובה
• נכונות לעבודה מאומצת ושעות נוספות ומידת הצורך ימי שישי.
• כישורי מנהיגות, תקשורת בינאישית גבוהה ויכולת השפעה ללא סמכות פורמלית.
• היכרות עם כלי שיפור מתמיד ומציונות תפעולית (Lean, Kaizen, 5S) יתרון.
• ניידות חובה.
מתאים ל:
בני 50 פלוס
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9804934
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת