התפקיד במטה משאבי אנוש המשלב תמיכה רוחבית לכלל הארגון בנושאי נוכחות והכנה לשכר ובמקביל ליווי פרטני של חברת בת משמעותית ומורכבת.
מיקום התפקיד במשרדי החברה בחיפה אך דורש התניידות אחת לשבוע לחברת הבת הממוקמת באזור תעשיה ניצני עוז (על כביש 6).

# נוכחות והכנה לשכר:
1. אחריות לניהול ממשק נוכחות לכלל העובדים בחברה, תמיכת משתמשים והגדרות מערכת (נוכחות -חילן WEB).
2. בדיקת נוכחות והכנה לשכר לכלל העובדים, 400 איש.
3. עבודה מול רשויות ביטוח לאומי ( – א.כ.ע ודיווח תאונות עבודה) וחברות ביטוח (פנסיות וביטוח בריאות קולקטיב).
4. בקרה ופיקוח על שעות עבודה ומנוחה, ניצול חופשים ושעות נוספות.
5. קליטת עובדים וסיומי העסקה (טפסי טיולים) במערכת פריוריטי.
6. דו"חות רלוונטיים לניתוח נוכחות ופרויקטים שונים מעת לעת.

# ליווי פרטני של חברת בת HRBP - חברה בניצני עוז המעסיקה כ280 עובדים סה"כ (260 מהם עובדים פלשתינאים המועסקים בהתאם לדין הירדני).
1. עבודה מול הנהלת החברה וקידום תהליכי עבודה במשאבי אנוש.
2. תמיכה ומענה לעוובדים בנושאי נוכחות ובעיות אישיות – באמצעות תיווך של מנהלי מחלקות.
3. איתור וגיוס עובדים (ישראליים בלבד למשרות מינהלה).
4. תמיכה בנושאי רווחה והדרכה.
5. פרויקטים שונים מעת לעת לפי צורך.