מנהל/ת קבלה וקליטות למרלו"ג בירוחם
מעבר למשרות נוספות MATCH ייעוץ והשמה
פורסם לפני 1 ימים
- באר שבע, דימונה, ירוחם, נתיבות
- משרה מלאה
- לא צוין שכר
תיאור המשרה:
תר לוגיסטי בירוחם מגייס מנהל/ת קבלה וקליטות. התפקיד כולל ניהול ואחריות כוללת על מערך קבלת המשלוחים, קליטה למלאי, ניהול צוות עובדים וראשי צוותים, ותיאום פעילות שוטפת מול לקוחות אסטרטגיים.
תחומי אחריות וניהול שוטף:
ניהול קבלת משלוחים: אחריות על קבלת משלוחי לקוח לאתר בהתאם לנהלים מוגדרים ואכיפת נהלי העבודה.
קליטה למלאי: ניהול מערך קליטת משלוחי ספקים למלאי, כולל ניהול ישיר של ראשי צוותים ועובדים במשמרות.
ניהול פעילות: פיקוח, בקרה וניהול שוטף של פעילות המותג, כולל הנחיית ראש צוות ייעודי.
ניהול מלאי ותיאום : ניהול מלאי הגיבוי של המותג ותיאום תפעולי שוטף מול לקוחות ומחסנים
תחומי אחריות וניהול שוטף:
ניהול קבלת משלוחים: אחריות על קבלת משלוחי לקוח לאתר בהתאם לנהלים מוגדרים ואכיפת נהלי העבודה.
קליטה למלאי: ניהול מערך קליטת משלוחי ספקים למלאי, כולל ניהול ישיר של ראשי צוותים ועובדים במשמרות.
ניהול פעילות: פיקוח, בקרה וניהול שוטף של פעילות המותג, כולל הנחיית ראש צוות ייעודי.
ניהול מלאי ותיאום : ניהול מלאי הגיבוי של המותג ותיאום תפעולי שוטף מול לקוחות ומחסנים
דרישות המשרה:
ניסיון קודם בניהול מערך קבלה וקליטות במחסן לוגיסטי או בתפקיד דומה – חובה.
ניסיון מוכח בניהול והנחיית צוותי עובדים וראשי צוותים במשמרות – חובה.
היכרות מעמיקה עם תהליכי קליטה למלאי.
היכרות ועבודה עם מערכות WMS – יתרון משמעותי.
יכולת תפעולית גבוהה, קבלת החלטות מהירה ויכולת עבודה תחת לחץ
ניסיון מוכח בניהול והנחיית צוותי עובדים וראשי צוותים במשמרות – חובה.
היכרות מעמיקה עם תהליכי קליטה למלאי.
היכרות ועבודה עם מערכות WMS – יתרון משמעותי.
יכולת תפעולית גבוהה, קבלת החלטות מהירה ויכולת עבודה תחת לחץ
מעבר למשרות דומות בתחומים:
משרה מספר 9832340
הגדילו את החשיפה שלכם למגייסים עם מנוי ProJobs
אלפי מגייסים מחפשים אתכם במאגר הפרופילים בג'וב מאסטר, הגדילו את החשיפה שלכם עד פי 4 באמצעות מנוי ProJobs
ניתן לבטל את המנוי בכל עת
metapel
על החברה:
MATCH ייעוץ והשמה
גודל חברה: 2-10
תעשייה: טכנולוגית מידע ושירותים
Match" השמה מחברת" מספקת שרותי אבחון והשמת עובדים בשיטה ייחודית שמאפשרת גיוס איכותי ומדויק בהתאם לצרכי הארגון והמנהל המגייס.
שיטת ששת השלבי...