פיתוח והובלה של התפיסה החינוכית פדגוגית, החברתית והארגונית של מערכת החינוך בגיל
הרך בשגרה ובחירום.
• ניהול מקצועי ומנהלתי של החינוך בגיל הרך לכלל ילדי רוחמה בגילאי לידה עד בית ספר –
בחינה, ייזום, הטמעה והתאמת מערכת החינוך לאקלים ולחזון החינוכי הקיבוצי.
• תכנון וניהול תקציב המערכת.
• קיום קשר מתמשך ורציף עם ההורים.
• ניהול צוות העובדים בגיל הרך הכולל:
- גיוס ומיון הגדרת תפקיד, שכר והיקף עבודה.
- ליווי, הדרכה שותפת, הערכה ומשוב.
• השתתפות בישיבות וועדת חינוך.
• השתתפות בישיבות צוות הרכזים של המועצה האזורית ו בישיבות/ הדרכות/השתלמויות שלא
בשעות העבודה המקובלות.
• אחריות על הקשר המערכתי עם המועצה האזורית, משרד החינוך, האגף למעונות יום וגורמי
חוץ נוספים, ומיצוי כספים להם זכאית מערכת החינוך מגופים אלה.
• אחריות על אחזקת המבנים השייכים למערכת החינוך לגיל הרך.
• אחריות על הקשר ופיתוח הממשקים עם נותני השירות וענפי הקיבוץ.
.