תנאי סף:
השכלה:
השכלה תיכונית (12 שנות לימוד) ו/או בעלי תעודת בגרות מלאה. ניסיון מקצועי:
• ניסיון בשירות לקוחות ו/או קבלת קהל.
• ,ידע וניסיון ביישומי OFFICE . החברה שומרת לעצמה את הזכות לבחון את המועמדים לפני זימון לוועדה.
יתרונות:
• ניסיון בתחום האדמיניסטרציה / מזכירות מהווה יתרון משמעותי.

כישורים אישיים:
• יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה.
• יכולת עמידה בסביבת עבודה תחת לחץ.
• מוסר עבודה גבוה.
• מוטיבציה גבוהה ויוזמה אישית.

• תנאי העסקה:
• העובד/ת יועסק כשכיר/ה בחברה העירונית בהיקף של 50%-100% משרה בכפיפות למנהל/ת מרכז קהילה / מנהל/ת אגף קהילה.
• יובהר כי קיימים מס’ תקנים לתפקיד (מזכיר/ה באגף קהילה) כאשר חלק מהתקנים יאוישו במילוי מקום, בהתאם לצורכי המערכת וכן בהתאם להתאמת המועמד/ת.
• תקופה של שלושת החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון.

תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
חובת הצגת אישור על העדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א 2001.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד.
פרטי המודעה נמצאים באתר החברה העירונית תחת לשונית דרושים.
הגשת המועמדות תועבר למייל עד לתאריך 09.08.26 בצירוף קובץ קורות
חיים בעברית בלבד ומסמכים אשר מעידים על עמידה בתנאי הסף כנדרש כגון: תעודות השכלה, אישור
העסקה וכיו"ב.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה