ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד קליטת העובד.
פרסום משרות, איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות וניהול הקשר עם חברות השמה ומקורות גיוס.
פיתוח והרחבת מקורות גיוס ושיתופי פעולה עם גופים חיצוניים.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים, הקמתם במערכות וניהול התיקים האישיים.
טיפול ומעקב אחר דיווחי נוכחות, מתן מענה למנהלים ולעובדים ועבודה מול ספקי מערכות נוכחות.
ריכוז תחום ההדרכות, מעקב אחר ביצוען וסיוע בארגון ההדרכות.
כתיבה וריכוז תכנים לניוזלטר הארגוני.
ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות ותמיכה בפעילות מחלקת משאבי האנוש.